Facket: "Kollektivavtal är en Trisslott med vinstgaranti"

Inträdesåldern påarbetsmarknaden är i dag en förbisedd fråga i pensionsdebatten. Irapporten ”Ettlångt arbetsliv börjar tidigt” skriver Alectas ominträdesålderns betydelse för pensionsstorleken och förpensionsdebatten. Kommer du sent in på arbetsmarknaden får du ocksåen sämre pension.

Har du dessutomkorta anställningar på arbetsplatser utan kollektivavtal riskerardu att bli helt utan tjänstepension. Därför vill vi påminna våramedlemmar och blivande medlemmar om kollektivavtalad tjänstepension.

Kollektivavtal äravgörande för den framtida pensionen. I dag har 90 % av Sverigesarbetsplatser kollektivavtal, lägre andel i vissa branscher. Arbetardu på en arbetsplats utan kollektivavtal måste du själv ansvaraför din framtida pension, eller rättare sagt ”din framtida lön”.

Det talas ofta omatt den unga generationen är oengagerade när det gällerpensionen samtidigt som den unga generationen beröms för att varajust engagerade i det politiska klimatet när det gällerandra viktiga samhällsfrågor. Som starkaparter på arbetsmarknaden med en stor medlemskår ser vi det somvårt ansvar att bidra till pensionsdebatten genom att sprida kunskapoch väcka debatt om tjänstepensionens och kollektivavtalets värde.

Kollektivavtaletsvärde i kronor och ören fortfarande är okänt och kunskapen ompension är nödvändig för att du själv ska kunna påverka dinframtida ekonomi.

Visstär det så att det är bra att stoppa undanpengar till pensionen. Men att pensionsspara privat är inte detviktigaste för att få en högre pension. Betydligt viktigare ärdet att jobba hos en arbetsgivare som erbjuder tjänstepension.

I dagger den allmänna pensionen cirka 43 % av din lön, lägre andel juhögre lön du har. Därför blirtjänstepensionen ett rejält tillskott i kassan.Exempelvis är den genomsnittliga utbetalningen från Collectumomkring 6 000 kronor i månaden genom tjänstepensionen, förutomallmän pension.

Tackvare kollektivavtalad tjänstepension får du också sjuklön ochsjukpension. Något du ej är garanterad om du arbetar på enarbetsplats utan kollektivavtal.

Ännuviktigare är det för höginkomsttagare somtjänar över inkomsttaket för den allmänna pensionen. I år liggertaket på en månadslön på drygt 38 000 kronor, därutöver finnsingen allmän pension. Att jobba åt en arbetsgivare som inteerbjuder kollektivavtalad tjänstepension är med andra ord enriktigt dålig affär.

Tusentalsav våra medlemmar som nu är pensionärer får mer än 10 000 krvarje månad i tjänstepension. Det är inget annat än en Trisslottmed vinstgaranti.

Villdu ha kollektivavtal på din arbetsplats? Hör av dig till oss!

Finnsdet redan kollektivavtal på din arbetsplats? Grattis,då har du all anledning att fira. Är du redan medlem i fackettackar vi dig för att du är med! Du bidrar till bra avtal påarbetsplatserna, för ju fler medlemmar vi är, desto starkare är viockså i förhandlingar. Det kan fortsätta skapa förutsättningarför ett hållbart arbetsliv och en bra pension. Kollektivavtalethandlar dessutom om väldigt mycket mer än pension.

AnnelieGiselson, informationsansvarig för pensioner och försäkringar,Unionen Stockholm
JensKönberg, ombudsman Sveriges Ingenjörer
Viola Zabeti, pressansvarigUnionen Stockholm