Nu kollar arbetsgivaren upp dig - på nätet
Fyrtio procent av de svenska företagen uppger att gör fler bakgrundskontroller av arbetssökande, enligt en undersökning från Stockholms handelskammare och Infotorg.
INTERNET. Lite väl glad i hatten på facebookbilderna? Bloggat om att du stannar hemma från jobbet fast du är frisk som en nötkärna?
Dags att på allvar börja akta sig för vad man lägger ut på nätet. Allt fler arbetsgivare uppger i en ny undersökning från Stockholms handelskammare och Infotorget att de kolla upp arbetssökandes bakgrund och privatliv.
Betalningsanmärkningar, festbilder, sjukskrivningar och bloggar - allt är av intresse för arbetsgivare som vill undvika dåliga och kostsamma rekryteringar från första början.
En fjärdedel av arbetsgivarna googlar de arbetssökandes namn. Och omkring var tionde arbetsgivare kollar Facebooksidor och bloggar.
Och trots att många unga har ett annat förhållningssätt till den personliga integriteten och privatlivets helgd än äldre får de kalla kårar av att potentiella arbetsgivare så lätt kan kolla upp dem.
– Även om jag är noga med vad jag själv lägger ut så kan ju mina kompisar lägga ut foton från en fest där jag är med, säger Lina Haglund, som pluggar till sjuksköterska på Malmö högskola, till Sydsvenskan.
Lindas kursare, Mats Nygren, håller med.
– Även om Facebook inte är privat i rättslig mening så är det något du använder som privatperson. Är det okej för arbetsgivare att titta in genom folks fönster bara för att de har fönster? säger han till Sydsvenskan.
