Debattörerna: Frågan varför lönen är så låg är viktig att reflektera över och svår att besvara. Skulle undersköterskor ha lika dåligt betalt, samt en lika dålig löneutveckling, om det var ett mansdominerat yrke?

Debattören: Varför heter det ens undersköterska? Kan vi prata om hur degraderande det ordet är? Som att man är konstant under någon, mindre värd. När du som jobbar som undersköterska egentligen är värd allt.

Kommunal: Avtalsrörelsen 2016 måste bli ett nytt steg i riktning mot en mer jämställd arbetsmarknad. De hårt arbetande välfärdsarbetarna är värda värdiga löner.

Debattören: Gör yrket attraktivt med en bra lön och fler heltidstjänster. Det är på snudd skrattretande att man tjänar bättre i industrin än med att vårda människor.

SUSF: Vi lämnar nu tillbaka offerkoftan som har tvingats på oss undersköterskor till samtliga politiker och till Kommunal. Vi kräver jämställda löner före år 2028. Våra krav är att det börjar NU!

Feministiskt initiativ: Inte nog med att en undersköterskas arbetsvillkor med delade turer, underbemanning och ständig stress är usla, det tillkommer även en usel lön. Dock tycks lönerna vara näst intill accepterade.

​Petra Lindman: Jag vill inte att arbetsgivarna ska tänka ”ta två vårdbiträden, betala för en undersköterska”.

Läkaren Ahmed Al-Wandi: Undersköterskornas lön måste öka med mer än 3500 kr efter 40 år i tjänst, om vi ska kunna täcka upp behovet. För om vi inte betalar med våra pengar, kommer vi snart att få betala med vår hälsa.