Facebooks extrema krav på arbetssökande – tvingas svara på kluriga frågan

På Facebook tycker man ganska självklart att social kompetens är ett viktigt krav på aspirerande jobbkandidater. De försöker dessutom bara att anställa personer som är grupporienterade, skriver Business Insider.

Frågan som kandidaterna får handlar inte om att beskriva när man senast jobbade i grupp. Utan mycket klurigare än så: "Kan du nämna fyra personer vars karriär du ändrat?".

Det ska vara ett extremt effektivt sätt att sortera ut självcentrerade och gnälliga personer. För att ens bli påtänkt för att fortsätta i anställningsprocessen måste man visa att det är företaget som är främst prioriterat.

Med andra ord försöker Facebook att anställa mer än vad de tar. Det kommer i sin tur att gynna den anställde och för att öka produktiviteten.