Svenska spelbranschen omfattade förra året 36,8 miljarder kronor, en uppgång på 6,4 procent och ytterligare en rekordnivå. Branschen står för 3 procent av tjänsteexporten, enligt branschorganet Dataspelsbranschens årliga rapport Spelutvecklarindex.
Uppgången skedde samtidigt som tiotusentals anställda globalt tvingades lämna sina jobb.
Missa inget viktigt, följ oss på Google— Vi är inte riktigt lika påverkade av den globala konjunkturen som man skulle kunna tro, säger Johanna Nylander vid branschorganisationen.
Lika många anställda
Antalet anställda höll sig oförändrad, med en uppgång på 0,5 procent till 9 130 personer. Antalet bolag steg till 1 101, men 46 procent av dem har ingen anställd och 244 har bara en anställd, i båda fallen en ökning. Det kan tyda på att personer som sagts upp valt att starta eget.
— De som väl är i branschen trivs, vill göra spel och vill stanna, säger Nylander.
Oro för i år
Viss oro märks inför 2025. Många svenska bolag, framför allt mindre, vittnar om att de blivit svårare att hitta kapital.
— Tyvärr har vi sett i några fall att spelföretag fått packa ihop innan de hunnit släppa sina spel som varit under utveckling.
Under hösten i år har flera svenska företag varslat om nedlagda projekt, nedskalning och uppsägningar. Å andra sidan har det varit flera storsäljande släpp som ”Battlefield 6”, ”Jump space”, ”Arc raiders” och ”RV there yet?”. Ett framgångsrikt spel kan trygga arbetstillfällen och inkomst under lång tid framöver.
— Det kanske är fel att säga att det bara handlar om spelsläppet utan det handlar också om hur man klarar av att underhålla ett spel. Det är mycket längre livslängd på spel än för 10–20 år sedan, säger Nylander.
