Brevvolymerna minskar kraftigt och utdelningen blir allt glesare. Postkontor stängs, postlådor tas bort och antalet anställda inom Postnord har halverats sedan 2008 – från 32 000 till 16 000, rapporterar Arbetet. Utvecklingen väcker frågan om brevbäraryrket ens kommer finnas kvar om några år?
Färre brev och längre rutter
Sedan millennieskiftet har mängden skickade brev i Sverige sjunkit med omkring 70 procent. För brevbärarna innebär det större arbetsområden och längre arbetspass bakom ratten. Postnord har redan minskat utdelningen av brev till varannan dag och företaget vill nu gå vidare och dela ut brev bara två dagar i veckan.
Klicka här för att följa oss på Google– Vi har ett omställningsavtal som säger att man först ska fråga om det är någon som frivilligt vill lämna, och då får man ju sex månadslöner om man väljer den lösningen, säger Sandra Svensk, ordförande för Seko Posten till Arbetet.
Digitalisering och samhällsförändringar
Mejl, sociala medier, e-fakturor och digitala brevlådor har gjort att behovet av fysiska brev minskat drastiskt. Trenden ser ut att fortsätta och innebär att yrket riskerar att krympa ytterligare.
– Läget är olika i grannländerna, men i Danmark har man helt avskaffat brevbäraryrket, säger Svensk. Där har Postnord fortfarande chaufförer som kör ut paket, men inga som delar ut brev.
En osäker framtid
Hur brevbäraryrket kommer att se ut på lång sikt är fortfarande oklart. Även om det svenska systemet har andra förutsättningar än Danmark, är det tydligt att digitaliseringen förändrar posthanteringen i grunden.
Färre brev och glesare utdelning gör att yrket blir mindre fysiskt, mer bilbaserat och mindre traditionellt. För de som jobbar som brevbärare innebär det inte bara längre arbetsdagar, utan också en osäker framtid där vissa linjer kan försvinna helt och hållet.
