Nyheter24
Annons

Här får äldre välja bort män i hemtjänsten

Publicerad: 7 maj 2026, kl. 06:30
En rullator på ett äldreboende vänster. Närbild på en äldres hand med ett trygghetslarm runt handleden höger.
I denna kommunen får de äldre välja bort ett specifikt kön för hygien och dusch. Foto: Oscar Olsson/TT

I Östersund har äldre med hemtjänst fått en möjlighet som väcker frågor långt utanför kommungränsen, att välja kön på personalen vid dusch och intim hygien. 

Det är ett val som ännu få gör, men som redan påverkar hur arbetet planeras.

Så många har gjort könsvalet

Totalt har 212 av 1 312 hemtjänsttagare gjort ett aktivt val, där majoriteten valt kvinnlig personal. 

Samtidigt är andelen män i verksamheten hög, vilket gör att schemaläggningen ibland pressas.

Annons

– Ingen verkar ha tänkt på det, säger undersköterskan Roger Malmberg, till Arbetet.

Personal som väljs bort

För vissa i personalen är situationen redan verklighet. Undersköterskan Roger Malmberg säger att han har blivit bortvald vid enskilda insatser, men att han förstår varför.

Samtidigt menar han att systemet är komplext i praktiken. Hemtjänsten bygger på att många behov ska vägas ihop, från medicinska insatser till språk och trygghet.

– Vi kommer ju in i personens hem och får anpassa oss till hur den vill ha det, säger han.

Annons

Kvinnorna får utföra fler duschar

En effekt som redan märks är hur arbetsuppgifterna fördelas. När fler väljer kön vid intim omvårdnad ökar trycket på vissa grupper, särskilt kvinnor i hemtjänsten.

Schemaplanerare beskriver hur det påverkar balansen i arbetet, där vissa moment inte kräver den medicinska kompetens som annars behövs i verksamheten.

– Det är redan nu fler duschar för den kvinnliga personalen, säger schemaplanerare på Östersunds hemtjänst Emma Bergsten.

Annons

Ökad efterfrågan – större frågor

Även om valen fortfarande är få, ser personalen en förändring över tid. 

Tidigare var önskemål om kön ovanliga, men nu blir de allt mer tydliga i planeringen.

Samtidigt väcks frågor om hur långt valfriheten kan sträcka sig innan det påverkar arbetsmiljön och resurserna i äldreomsorgen.

Annons

Kommunens åsikt – balans krävs

Östersunds kommun uppger att könsönskemål kan tillgodoses i de flesta fall, men att det inte är en absolut rättighet. Planeringen måste samtidigt fungera i praktiken.

Kommunen hänvisar till att både integritet och arbetsmiljö ska vägas in, och att lösningen därför alltid blir en avvägning snarare än en garanti.

Kommentarer

Annons
Annons
Annons