Hanna Friberg och Lojsan Wallin söker efter personal till sitt företag ”Are we game” som släppt några sällskapsspel sedan starten.
Nu söker de efter en anställd som enligt annonsen ska:
– Sköta företagets Instagram
– Sköta företagets kundservice
– Sköta företagets Tiktok
– Ha samspelad kontakt med fabriker och hemsida tillsammans med ekonomiansvarig
– Ansvara för lanserinar och sköta logistik kring det
– Hjälpa till att komma med nya idéer och koncept
Detta beräknar Hanna och Lojsan ska ta 15 timmar per vecka i anspråk, vilket alltså inte ens är en halvtid, trots att det låter som att personen mer eller mindre ska driva hela deras företag åt dem?
Man får kanske vara tacksam över att de inte söker en oavlönad praktikant, men ändå?
Tack för tips!
Föregående inlägg 
Busy busy busy doing nothing at all
jag tycker att det låter helt rimligt, de verkar inte ha så stor omsättning
Du verkar inte kunna mkt om logistik och lönsamhet va?
Du verkar vara en sur jävel
Haha gud sök hjälp du verkar inte må bra.
Jag är logistiker och tycker det låter helt rimligt 👍🏼
Nja lönsamhetskalkyler går inte på nolltid kan jag lova.
Var står det att personen de söker ska jobba med ”lönsamhetskalkyler” 😆😆
Lönsamhetskalkyler för vadå? Några stycken enkla produkter som antagligen köps färdiga eller är mycket enkla att lönsamhetsberäkna. Låter som att du är inkompetent om du jobbar med detta.
Vad är det för juveler till kunskap du besitter? Har en del kunskap och förutsatt att det är ett pyttelitet företag så är ju 15 tim mycket rimligt. Det var ju inte en assistent för att sköta alla deras ”personliga” sociala medier etc som söktes, utan just för spelföretaget.
Håller helt med. Det där är MAX två dagar i veckan. Gjort samma sak (mm) i 15 år.
Såna som du som drar ner på kvaliteten på arbetsuppgifterna, stackars bolag säger jag bara.
Ja, det är väl snarare andra influencers som överdriver hur mkt jobb som verkligen ligger bakom…
Social media manager, content creator, creative, eventansvar, supply planner, logistikansvarig och så kanske lite lönsamhetsansvar? Utöver att sätta planer och budget för respektive område samt följa upp och mäta. Detta hinns nog inte ens med på en heltid och dom erbjuder 15h/veckan. Är det snarare så att en person som ska lyckas med rollen förmodligen jobbar mer än en heltid men för en lön som motsvarar ca 15h?
Slutar aldrig förvånas av denna typ av annonser!
Tror inte det är så avancerat som du får det att låta
Men snälla…. Detta är motsv ett rätt kasst UF-företag med typ ingen omsättning.
Det är ju inte som att de driver världens största bolag. Ca 3 timmar låter rimligt, tror tex inte kundtjänst är lika krävande som det låter, är väl att svara på dagens mail och lär ju inte vara massor av kunder som hör av sig varje dag.
3 timmar/dag
Nej eller hur, hur många mejlar deras kundtjänst varje vecka egentligen? Är det ens en person?
Det är ju lite svårt att avgöra om det är rimligt utifrån annonsen, ”sköta vår instagram” tex, ska man skapa innehåll från scratch flera gånger om dagen, nätverka där, svara på kommentarer, sköta samarbeten där etc så blir det ju mer än om man bara ska se till att innehållet postas på lämplig tidspunkt och svara på frågor. Förhoppningsvis kommer personen som blir anställd hålla på sina 15 timmar som de har betalt för.
Typ ett inlägg i månaden nu….
15 timmar på en vecka är ändå 3 timmar per dag.
Dag 1:
2h Ta emot råmaterial och klippa ihop content för instagram/ TikTok
20min svara på Mail från infomailen
Dag 2:
1h publicera gårdagens content och svara på DM’s och mail
1h samtal med fabrik
30min samtal om hemsida
30min skicka ett Mail med sammanställning om status hos fabrik och hemsida med ekonomiansvarig.
Dag 3:
2h Brainstorming om idéer och koncept, svara på kundtjänstmail samtidigt
1h möte om lansering/logistik
Dag 4:
Samma som dag 1
Dag 5:
Samma som dag 2.
Känns väl ändå rätt rimligt för någon som bara ska ha en operativ tjänst och inte har medarbetaransvar. Eller budget och strategiansvar heller för den delen. Någon som inte har något mandat att ta egna beslut utan bara agerar på vad andra säger.
Det är lustigt hur olika man tolkar saker och ting. För vad jag tolkar det som är att de behöver en operativ medarbetare. Inte en CEO som ska sitta med i ledningen och sköta hela skiten.
Håller helt med, som storleken på företaget ser ut i dag så är det lagom med tid. Växer bolaget så växer självklart arbetstiden
1h möte om lansering och logistik. 🤣🤣 Oj vad naivt!
Beror helt på vilken roll och ansvar man har i det.
Lansering: Vad ska publiceras och när?
Logistik: När kommer pallen och vilken lagerblads ska jag packa upp den på
Så, egentligen borde det vara avhandlat på mindre än 30 minuter.
*lagerplats
Vet du ens vad för företag det handlar om? De säljer en kortlek. Det är inte Ikea det handlar om.
Men lägg av! Som startupräv med fyra bolag kan jag säga att det här är den vaaaanligaste missen man gör i nya bolag. Allt tar MYCKET längre tid än man tror! Dessutom är det en one way ticket to burnoutville att ha så många ansvarsområden. Vi har tweakat anställdas ansvarsområden i 11 år för att medarbetarna ska må bra. Det där är helt galet.
Tar det längre tid har den anställde 2 val:
1. Sluta jobba när arbetstiden är slut, dvs allt som överstiger 15 h får de som anställde göra själva.
2. Begära en rimlig övertidsersättning.
Ett tredje alternativ är: ha en dialog om att öka arbetstimmarna om tiden inte räcker till.
Finns ju inget som säger att den anställde ska behöva lägga mer än 15 h även om de räknat fel, eller inte bli ersatt om det blir så.
Tid över deltid = mertid. Inte övertid.
Såå många ansvarsområden är det väl ändå inte?
Publicera bilder på sociala medier och hemsida.
Svara på de få kundtjänstmail som kommer in
Ta emot gods när det kommer.
Snälla, det klarar även en apa av att göra för 15 timmar i veckan.
Saker tar ju den tid man avsatt för det, speciellt när det gäller den här typen av arbetsuppgifter. De verkar ju ha andra anställda också så personen ska ju inte sköta hela bolaget. Men om något tar så pass mycket tid och det finns utrymme att förbättra om man hade fler timmar eller att det rent administrativa tar all tid, ja då får man väl göra det man kan alt be om fler timmar?
Men börja med att kolla på deras hemsida, det är några kortlekar det handlar om. Hur mycket kan de omsätta, är det ens 1 miljon om året?
Så otroligt naiv inställning till logistik och kommunikation med fabriker!
Nej, rätt realistisk faktiskt. Det är inte som att det är en själv som ska göra fabrikernas jobb.
Men du som är så insatt, vill du förklara vad det är du anser skulle ta så mycket tid i anspråk?
För det första är det väldigt många olika sorters arbetsuppgifter som ska täckas in av samma person. För det andra tar saker ofta längre tid än de verkar ha räknat med, särskilt om man ska sitta i andra änden och vänta på att en deltidare ska börja jobba sina tre timmar om dagen. Behöver man vara chef på quality control pp Caia för att inse att den där tjänsten är helt orealistiskt utformad, om man vill ha saker gjort i tid och med kvalitet?
Allt är ju i och för sig relativt, men jag måste bara fråga. Hur få arbetsuppgifter har du egentligen? Om du tycker att tre olika arbetsuppgifter är ”väldigt många” menar jag.
Eller var det en heltids logistikers arbetsuppgifter som du menade? För de här har en tjänst med arbetsuppgifter som går att täcka upp på 15 timmar i veckan. Det är inte ett företag med CAIA i storleken. De här har inte jobb så att det räcker för att täcka upp för en heltidstjänst.
Varför har folk svårt att acceptera det?
Hahahahah! Hoppas det är en SAFTIG jävla lön på detta. Det är ju jobb för en hel avdelning!
Ett nytt företag har ofta jävligt mycket jobbigare grejer att göra än ett redan etablerat sådant.
Haha nej. Kolla ovanstående kommentar, den där långa. Det låter mer avancerat än vad det är. Är ju inget jättebolag de driver direkt. Och skulle inte 15 timmar räcka lär de väl ändra på det, kanske är timlön dessutom och då får man ju betalt om man behöver sitta över en timme eller två
Såg den men håller inte med. Men jag är också en människa som har en *en* av dessa roller som heltidsjobb, förvisso på ett etablerat bolag, men mycket faller under dessa roller som jag inte tror att dessa influencers tänkt på.
Alltså LOGISTIK till exempel. Det är en (1) människa som ska syssla med det. Då kanske det går ihop.
Det beror ju helt på hur stort företaget är och vad som ingår i ”logistik”. Det kan betyda allt från att ta emot och packa upp två EU pallar varannan månad.
Till planering och ansvar av två 40-fots containrar mellan Kina-Sverige-USA varannan vecka.
Och allt däremellan. Det första är ju inte direkt ett heltidsjobb..
Exakt. Jag jobbade bl.a. med logistik på mitt förra jobb. Logistik: beställa in material, säga var det skulle stå, samt flagga att material var på väg att ta slut.
Tog typ en timme max i veckan.
men det beror väl helt o hållet på vad det är för jobb
På mitt jobb med ca 8 anställda sköter jag allt administrativt, alla tider, alla löner, gör alla fakturor, lägger in alla leverantörsfakturor, betalar alla fakturor, svarar på mejl, har hand om kundtjänst för våra fastigheter, skickar ut hyror till 50 hyresgäster osv osv. Där jobbar jag 16 h i veckan och det är nemas problemas, men på ett stort företag hade jag ju garanterat bara haft tid att jobba med en av sakerna…
Detta känns väldigt sådär… hur långt är ett snöre? Ska man svara på ett mejl i veckan eller 20 mejl? ska man posta ett inlägg i veckan eller 3 om dagen?
Men att du jobbar med exempelvis logistik betyder ju inte att alla tjänster som innefattar logistik per automatik innebär samma timmar på det som din tjänst. Min tjänst innefattar bland annat kursansvar. Lägger ca 20% på det. En som jobbar som rent lärare lägger mer på det.
Exakt.
Deras företag heter Are we game. Inte we are game som du skrivit i texten.
Det står ju bokstavligen med stora bokstäver på två olika ställen i bilden du publicerat..
Och så var det åter igen skapat en höna av en fjäder.
Jag har aldrig förstått hur kändisar och influencers vågar annonsera efter personal på det här viset. Det måste ju söka hur många stalkers som helst ju. En anonym annons hade varit bättre ”Influencer söker personal” typ, det kanske inte behövs just här, men Bianca t ex hade ju anställningsintervjuer i ett avsnitt av WV och där märkte man ju att de som hon intervjuade var rena beundrare/stalkers.
Jag förstår inte vad det är för folk som söker.
Nån som pluggar kanske?
Jag hade lätt sökt det där jobbet när jag pluggade!
Jag hade fixat det där på 5 timmar, låtsas som att det tog 15 och så skulle jag ha tagit 2 andra liknande deltidsjobb på distans och gjort samma sak där.
Jag pluggar just nu och jag har sökt! Har ett annat deltidsjobb också 🙂 tänker att det kan vara en bra erfarenhet om inte annat, är 22 år om någon tycker det är relevant haha
Det beror på förväntningarna skulle jag säga. 15 timmar känns rimligt om svar från kundservice kan dröja några dagar, och innehållet till deras sociala medier enbart ska publiceras med en passande text snarare än att skapas från grunden. Handlar det om att skapa, regelbundet uppdatera och kommunicera via sociala medier så har man snarare ett heltidsjobb tillsammans med kundserviceansvaret. Det skulle dock inte förvåna mig om deras förväntningar är det sistnämnda.
OT: Tiingelinnskan har fått bud från Tretorn innehållandes regnkläder från topp till tå till alla tre av barnen, det måste ju handla om en totaltsumma på ett par tusen?
Jaha?
Jag förstår inte hur det här kan uppröra? Som vissa i kommentarsfältet också har påpekat är detta ett väldigt litet sidoföretag som Hanna och Lojsan har. Företaget går ut på att sälja kortlekar med diskussionsfrågor, och de senaste två åren har företaget lanserat fyra (4!) olika kortlekar. Som de flesta förstår är det då inte särskilt avancerad logistik, och det är knappast en tjänst med intensiv arbetsbörda. Jag har själv köpt en av kortlekarna, och var nöjd. Det är inte rimligt att tänka sig att det dagligen, knappt ens varje vecka hör av sig någon till kundservice för att ställa frågor, förutom precis kring lanseringarna när många lägger sin beställning kanske. De flesta kundservice-ärendena är annars troligtvis ”När kommer spelet XXX in igen?”, vilket tar cirka en minut att svara på. Det här är ett väldigt rimligt sidojobb enligt min uppfattning, och om företaget satsar på att växa kommer de förstås öka den anställdas timmar och på sikt kanske rekrytera fler. Ibland känns det som att folk vill klaga på influencers anställningsannonser bara för klagandets skull, det här är inte på långa vägar lika anmärkningsvärt som t.ex. Julias sökande efter assistent förut.
Exakt! Dessutom vet de väl ungefär hur mycket tid de själva lägger idag på detta bolaget (dvs Hanna, Lojsan och assistenten Alice) då det funnits i 2 år och därmed avgöra om de behövs en heltid el timanställd.
Får du bara tips från grälsjuka som använder ditt kommentarsfält som ventil.
Eller är det de tipsen du väljer ut för att du själv har en dragning till dem och du vet att de kommer generera kommentarer?
Älskar att just informationen om hur mycket man ska arbeta är suddigt så det är svårt att se vad det står
Intressant att när influensers själva gör allt det där (inkl. gå på skönhetsbehandlingar då) så jobbar dom tydligen arslet av sig men nu beräknas detta endast ta 15timmar/vecka!?
Allt blir ju vad man gör det till och det är ju inte som att det bara är det där en bra influencer gör.
Man ska få in samarbetsavtal, ha en plan och strategi för sitt innehåll. Producera content, svara på kommentarer och DM’s från följare.
Osv osv.
Det här är ju en pytteliten sidoverksamhet?