Gissar med kvalificerade jobb som jobbar 80 timmarsveckor du menar typ läkare, advokater, IT ingenjörer etc, dvs de där mycket högt betalda yrkena, ofta i väst- eller öststaterna. Där det även verkar legitimt att hyra in illegal arbetskraft till hemsysslorna.Nu har vi mer normala kvalificerade jobb som lärare, sjuksköterskor, andra ingenjörer, avdelningschefer i olika företag, banktjänsteman, revisorer, etc etc - det beror helt på företaget du jobbar för hur mycket tid du förväntas jobba på en vecka. En del avtalar bort övertid, en del måste jobba 80 timmar en månad och kan ta kompledigt nästa, och andra jobbar faktist inte mer än 40 timmar som är normal arbetsvecka. Semester kan variera, från en vecka till flera veckor - det beror också på företag och hur länge man varit anställd. Ofta börjar man med två veckors semster (ibland kan man förhandla sig till t ex en tredje vecka) och sedan kan man få bade fyra och fem veckor efter några år med samma företag.Visst är det vanligare att ta in tjänster som städning kanske ett par timmar varje eller varannan fredag, gräsklippning en gång i veckan, barnpassning etc än i Sverige och tar hämtmat ett par ggr i veckan. Och projekt som att anlägga en altan eller måla ett hus. Men att vanliga kvalificerade arbetare generellt skulle ha en sk pool boy eller trädgårdsmästare som fixar allt tillhör nog mest den där första gruppen rikemansjobb i väst- och öststaterna. Stater och grupper av kvalificerade jobb är så olika, så jag tycker det är viktigt i diskussionen att klargöra det. Att bara ge intrycket att folk med kvalificerade jobb generellt lever som Beverly Hills priviligierade är inte sant.

Låter klokt! 

Tänker att barnen inte kan bestämma detta då vi som föräldrar ser till våra barns bästa och ser till att barnen får den stimulans den behöver. Gör vi rätt, ska inte barnen känna sig varken försummade eller understimulerade