Nellie Berntsson driver företaget O.N Sporthorses tillsammans med sin norska sambo Olav, där de specialiserar sig på att träna och förmedla tävlingshästar till olika kunder. Att vara egenföretagare har sina fördelar, men en stor nackdel är att det inte går att ta semester på samma sätt som om man vore en vanlig anställd med fem veckors ledighet. Särskilt inte om man, som Nellie och Olav, arbetar med levande djur. Det är omöjligt att stänga stalldörrarna och ta ledigt för att sedan återvända utvilad. Men det finns ändå sätt att återhämta sig, även under dessa omständigheter, och det är precis vad Nellie och Olav har gjort. Så här beskriver Nellie det i sitt Instagraminlägg:
Pausa kan vara bra ibland🤎 Eller pausa, som egenföretagare måste man jobba och jaga hela tiden tycker jag. Speciellt som unga. Jag och Olav har jobbat med häst innan vi träffades dvs några år, och tillsammans efter att vi blev ett par 2019. Dag in, dag ut, julafton och alla högtider jag kan komma på som vi firat ensamma då personal ska vara ledig och djur tar inte hand om sig själv✅ Valentin kom och man tappa lite fotfäste och blev ännu mer trött 🙂↔️ Pausen vi tagit på några månader med tävlingsfritt, inga fysiska kunder mer än på telefon har gett oss så sjukt mycket andrum och ork tillbaka. Tacksam att vi kunnat göra detta ekonomiskt också🤎
Alla har så klart inte de ekonomiska möjligheterna att ta en sådan paus, men om man har det, är det både sunt och nödvändigt att välja mer återhämtning. Detta är särskilt viktigt när ens arbete plötsligt är det som tidigare var en hobby – det som tidigare kanske fungerade som återhämtning när man hade ett annat jobb. I sådana fall kan det vara utmanande att sätta gränser och säga stopp för att inte bränna ut sig, och därför är det positivt att även framgångsrika influencers som Nellie vågar lyfta fram vikten av återhämtning för att inte bli utbränd. Varför hon återupplivat sin ”klädbutik” online som har en del att önska förblir dock en fråga.
Vad är din bästa återhämtning?
Min är långpromenader med Sauron, djungelvrål, sömn och musik.
Föregående inlägg 
Jag tycker det är väldigt klokt att pausa – om man kan. Kör man in i väggen kanske man aldrig återhämtar sig helt.
Men med hästar och deras typ av verksamhet undrar jag hur man bär sig åt. De kanske inte pausade till 100% och bara släppte allt?
Ekonomiskt hade jag inte kunnat pausa x antal månader. Nellie skrev ju att det var möjligt för dem, vilket också måste grunda sig på att man inte har en ekonomisk stress, ett jagande efter pengar för att hålla sig flytande – ett annat sätt att gå in i väggen. Samtidigt låter det lite motsägelsefullt med tanke på ett inlägg i den tidigare tråden om Nellie, där det finns rader av betalningsanmärkningar till dem hos KF. Kanske de har löst allt detta genom att sälja av, vad vet jag.
*där det nämns, inte finns…..
De skriver ju att de inte tog emot fysiska kunder eller åkte på tävlingar, så antar att de helt enkelt höll igång hästarna på hemmaplan, kanske hade något färre under den perioden?
Jag har valt att gå ner i arbetstid till 75%. Delvis för att jag vill vara mer med barnen men en stor del är mitt psykiska mående. Jag klarar inte av 100% och istället för att vara sjuk ofta är jag närvarande mina 75% och får mer tid till återhämtning.
Jag funderar också på att
Gå ner till 75 procent. Jobbar heltid som ssk inom vården och känner att det inte är värt det.
TS här. Jag är också ssk och det gick bara inte att jobba 100%. Jag vill kunna ge mina patienter en så bra och närvarande ssk som dom har rätt till. Det orkar jag nu.
Tack för svar. Jobbar du på vårdavdelning nu? Hur ser ditt schema ut? Jag blir så utmattad av att jobba kväll-dagspass. Skulle kunna tänka mig göra ett om jag fick längre tid att återhämta mig mellan de passen
Jag jobbar inom kommunen. Jobbar mest dagtid 07-16. En till två helger på sex veckor och någon kväll på sex veckor. Jobbar fulla dagar så jag får fler lediga dagar sammanhängande. Har aldrig ledigt bara en dag i taget, är minst två i rad varje gång
Hej! Ssk här, du får väl inte jobba kväll-dag pass efter de nya reglerna? Jag har jobbat på vårdavd med flera pat och det är mkt stressigt för mig. Jobbat sen på en IMA (vet inte var i landet du jobbar) men där har man två pat var med en usk och då hinner man mycket mer. Sen är de pat sjukare än på vårdavd (ska vara det iaf men ibland ligger ju väldigt sjuka pat kvar på vårdavdelning). Men man lär sig mycket och somsagt, mindre stress för man ser pat hela tiden. Tips från mig ifall du har en sådan vårdnivå i din region!
Jag hade aldrig gått ner i tid (och därmed i pengar) för att kunna göra jobbet bra nog. Fine om det är för att få mer fritid eller andra privata skäl, men för att kunna ge patienterna vad de har rätt till, dvs sköta mitt jobb på en normal nivå, nej, då skulle jag faktiskt kräva att arbetsgivaren står för den förlusten. Annars skulle det få vara. Vem tackar dig i slutändan?
Jag tackar mig i slutändan. Spelar ingen roll vilket jobb jag har, 100 % fungerar inte för mig r/t min psykiska ohälsa. Det stressar mig orimligt mycket att känna att jag inte fixar det ”alla andra” orkar när jag försöker arbeta 100%. Min arbetsgivare är väldigt förstående och min schemaläggare världens bästa som hjälper mig med ett hållbart schema för mina 75% så arbetsgivaren gör sitt också.
Men man får också ta sitt eget ansvar för sin hälsa och jag har äntligen, efter 20 år i arbetslivet, insett mina begränsningar och tillgångar och anpassar mitt liv därefter.
Jo men då är det ju av privata skäl.
Jag fattar vad du menar och det är absolut synd om man i princip är tvungen att jobba deltid hela livet bara för att lyckas göra sitt jobb och återhämta sig där emellan. Men om arbetsgivaren ska stå för förlusten blir det ju i praktiken att man får sjukskriva sig med jämna mellanrum, de kommer ju inte plötsligt ge en mindre att göra.
Vill man då behålla sin heltidstjänst men vara sjukskriven ofta så ja, det kan man ju göra men det finns ju också en poäng i att känna att man tar dig an en viss procent och sen också gör det jobbet, för ens egen självkänsla, att inte vara den sjuke utan den som valt ett lugnare liv. Om man klarar det ekonomiskt då. Men ja, jag håller med om att ett jobb på heltid inte bör vara mer ansträngande än att folk som regel också klarar av det.
Jättemånga inom min bransch som går ner i tid också. Systemet är sjukt när man måste jobba deltid för att inte brytas ner psykiskt.
Åh jag är sugen på att gå ner i tid. Men det kostar så mycket. Går jag ner till 75% tappar jag nästan 13000 före skatt. Såklart tacksam att jag har bra lön men det är inte läge gå ner i tid nu när räntorna är höga osv.
Prioritera
Jo jag vet men vill mest gå ner i tid för att mitt jobb är så himla tråkigt.
Byt jobb 😃
52k vad jobbar du med?
Önskar jag fick det. Har råd men i mitt yrke är det ofta 100 % som gäller om man inte har små barn eller pluggar. Tror det vore mycket hållbarare för mig och många andra och därav verksamheten i stort om det tilläts.
Men, pengar…
Om man är högavlönad har man verkligen möjliget att prioritera att jobba mindre. Samma osköna argument som att högavlönade män inte kan vara föräldralediga för att de förlorar för mycket pengar.
Fast om ditt liv är baserat på den inkomsten så blir bortfallet ENORMT eftersom försäkringskassan inte ersätter höga belopp. Har en kvinnlig bekant med superjobb och hon var hemma minimalt sen fick hennes man med vanlig lön vara hemma länge ist. Det blev jättebra! Tycker alla ska få bestämma själva. Viktigast är ju att man ÄR HEMMA med sitt barn å inte kastar in på förskola så fort man får
Givetvis var anledningen inte bara inkomstbortfall, hon kunde inte heller vara borta från sitt jobb med den tjänst hon hade. Vilket ofta är fallet, i många jobb kan man inte vara föräldraledig i 1-2år
Vad jobbar hon som om det är omöjligt att vara borta ett år? Är hon landets enda hjärtkirurg eller vad?
Fast hur man baserar sitt liv är helt ens eget val. Om man prioriterar att ha höga kostnader eller hög konsumtion istället för att prioritera sitt barn eller välmående så skyll inte på ersättningarna från samhället. Är högavlönad så jag har samma utgångspunkt.
Vi prioriterar att våra barn ska ha en stabil ekonomisk trygghet istället för att gå ner i tid. Jag garanterar dig att våra barn är lika älskade och får lika mycket uppmärksamhet som andra föräldrar. De har också ett stort hus, får gå på vilka aktiviteter de vill oavsett kostnad, och får åka på spännande äventyr på semestrar i olika kulturer och länder.
Klokt att dra ner på arbetstid.
Jag gick också ner till 80% för några år sedan (ledig onsdagar och helger), jobbar också inom vården. Vilken oerhörd skillnad det är i livskvalitet! Det rekommenderar jag alla som har möjlighet att göra.
Så gör jag också på 80%. Blir lagom av både jobb och fritid. Aldrig mer 100%.
Nellie är iofs bara 23 men lever, flyttar, jobbar och har gjort mer än de som är 50!
Hur firar alla andra människor med häst jul? (Retorisk fråga eftersom jag själv har hästar). Hästar behöver inte omhändertagande 24/7 och hennes familj bor väl också i Skåne? 4-5h kan de lätt vara iväg från djuren.
Jag tror inte familjen är det minsta inblandad längre, tyvärr. Men visst kan man ta ledigt, om man har sina hästar inackorderade och inte behöver t.ex. utfodra 3 – 4 gånger om dagen.
Man kan lätt åka iväg mellan fordringarna 😊
Fast man hinner ju inte långt…. Inget rejält julfirande med släkten på annan ort direkt.
Tror att de varit osams till och från med hennes föräldrar spelar in
Min svärmor har häst, hon är i stallet på julkafton, några timmar på förmiddagen. Hon har inte gård eller stall alltså utan är inackorderad (heter det va? Har inte heller häst själv…), men är ändå där varje dag.
Beror ju helt på hur många man har? Många tider som ska passas och utan personal räcker det med en 12-15 st för att det ska bli en heldagssyssla för två personer.
Står inackorderad, med fri tillgång dagtid och fodring/kväll var 12e dag. Stallägaren tar kvällen på julafton och kvällen på nyår då hon uppskattar det mest.
Åker dit på morgonen, mockar och fixar käk
Jag jobbar 75% för att ta vara på tiden med mina barn som aldrig kommer igen
Jag jobbar halvtid nu när jag har barn. Hade jobbat mycket innan och byggt upp min ekonomi (och gör det fortfarande) så oroar mig inte för det för tillfället, eller pensionen. Har mycket tid till familj och att ta hand om mig själv. Problemet med att pausa helt är väl att man då måste säga upp sig (om man inte kan ta tjänstledigt för någon form av lättare studier) och kanske behöver lämna en arbetsplats man trivs på och kan ha svårt att hitta ett jobb efteråt/ett lika bra jobb/ett lika välbetalt jobb. Så bara för att man har pengarna för att ta ledigt några månader betyder det ju inte att det bara är att gå, lite som en fälla. För en vanlig anställd alltså.
Så länge man har barn under 12 år kan inte arbetsgivaren neka dig att arbeta deltid.
“Pausa” från jobbet låter ju jättetrevligt men hur många kan det? Vad ska man leva på under tiden? Hur betalar man räkningar, amorteringar etc etc? Ekonomisk ruin är ju stressfyllt om något. Så att kunna pausa är väl lite av en lyxig möjlighet som inte alla har möjlighet till. HAR man möjlighet så gör det, självklart, men jag kan inte.
Om du är vanligt anställd har du ju semester. Jag har eget företag och känner inte igen mig i att man måste jaga och jäkta 24/7. Men jag har ju inte hästar iofs.
Jag har företag och är frilansanställd. Får semesterersättning. Men flera månaders paus i jobbet kan jag omöjligt ta… Jag tar dagar här och där under året då det fungerar.
Det är inte möjligt för alla, men många kan nog om man prioriterar annorlunda (mindre och billigare boende, färre resor, en bil etc). Vi sparar aktivt för att kunna ha möjligheten att sluta jobba vid 60 och då har vi sett över hur vi kan minska de större utgifterna.
Ingen har väl påstått att det är möjligt för alla, men känner man att det behövs och man har möjligheten så är det ju toppen 👍🏻
Jag har planerat långsiktigt, sparat och jobbat hårt många år. Nu har jag möjlihet att ta en paus. Så kan det se ut. Och jag pysslar inte med onödig lyxkonsumtion eller drar på mig höga kostnader, skulle lätt ha kunnat levt mer flådigt men avstått. Fuck off pengar är bra att ha ladies.
Mina föräldrars grannar har stor bondgård med massa kor, hästar, höns, stora åkrar osv. Det är givetvis jobb året runt, men de har skaffat en liten sommarstuga bara någon mil bort. Då kan de åka iväg och ta en semesterkväll här och där. De säger att det är guld värt att komma hemifrån och bara se något annat ett tag. Och de har nära hem om något händer. Smart lösning tycker jag 🙂
Varför använder du AI för att skriva den här texten?! 😅 Fast det går ju förvisso hand i hand med inläggets handling 😄
Det blir ju åtminstone rättstavat …
Var ser du att det är AI?
Formuleringen. Man känner igen en AI-genererad text när man ser en.
Såå dålig svenska! 😬
Jag läser knappt inläggen härinne längre. Orkar inte med det dåliga språket. Går direkt till kommentarerna, man fattar innehållet ändå.
Samma här.
Tänkte på Nellies inlägg.
Varför tror alla egenföretagare att man som anställd alltid kan säga hejdå och gå på 5 veckors semester som anställd. Vi är nog många som inte känner igen oss i den beskrivningen.
Varför inte, hur menar du? Väldigt många gör väl det? Eller fyra iaf, en vecka kanske man sparar till jul eller nåt.
Promenader och vara på syrrans hus på landet och att resa. För då kommer jag ifrån vardagen.
Har ont om pengar. Nya Amelia och kall cola är min vardagsavkoppling. Gärna spa om jag har pengar unna mej en fika. Allt behöver inte kosta en förmögenhet. Verkligheten är inte instagram en massa fester.
På vilket sätt är det relevant att han är norsk? Tror inte det hade skrivits somaliska sambo t ex.
Kollade på tävlingsdatabasen(TDB)
på Svenska ridsportförbundet hur många tävlingsstarter de båda gjort i år.
Nellie har gjort noll starter,dvs inga alls.
Och Olav 3 st. Då är det alltså 3 st klasser han tävlat totalt. (3 rundor på en hoppbana/tävling)
Sen kan det ju finnas nån klubb som ej rapporterat in,men det brukar vara ganska korrekt.
Så tävlar gör de ju knappast alls nu 2024.
Så de verkar inte vara aktiva i tävlingssammanhang längre.
2023 hade Olav oxå gjort 3 starter totalt under året, & Nellie ganska många starter det året.
Tror inte de har så många att tävla. Hade de haft saluhästar hade de nog behövt tävla och visa upp hästarna
Ja precis.
Vart har de ens sina hästar & boende nuförtiden?
Antar de är bara inhyrda någonstans ?
Alltså har nån enstaka häst inackorderad i ett stall?
De verkar flyttat runt en hel del mellan olika hyrstall.
Men alltså hur kan det ens vara SÅ mycket att göra med upplägget att hyra in hästarna på anläggning och bo i en lägenhet, att man som + 20-åring behöver pausa i flera månader för att återhämta sig? När båda två är del i företaget dessutom? Ok om man har en egen gård med löpande underhåll och skötsel av allting och kanske 12-15 hästar som ska hanteras varje dag, det kan väl fylla dagarna för två personer.
Men att kränga andras hästar över internet och telefon och kanske rida två-tre IRL låter inte direkt som ett utmattande heltidsjobb för två friska och normalt arbetsföra personer. Som jämförelse har jag själv tre hästar, egen gård OCH heltidsarbete på annan ort med pendlingstid på mer än en timme om dagen. Och drar runt detta på en person utan att oja mig särskilt mycket för det.
Nu ser det ut som att (f d) ON Sporthorses är på väg mot en konkurs mht att de först bytt namn till X Sporthorses och sedan slängt in nya företrädare. Plus alla betalningsförelägganden och KFM-saldo då. Några månaders paus från jobbet var kanske inte så lyckat ändå.
Nu blottar jag min okunskap, men avhjälper namnbyte och nya företrädare en konkurs?
Namnbyte hjälper ju inte för att hindra en konkurs, men om man tänker sig att driva vidare verksamheten någon gång så kan det finnas poänger med att byta namn. När konkursen är inledd så kan företagsnamnet inte längre bytas utan då är det kvar tills konkursen är avslutad. De nya företrädarna känns mer som ett tydligt tecken på att verksamheten inte alls kommer drivas vidare i företaget men kan också handla om att det är något skumt som hänt nu eller tidigare som de får ta ansvaret för som juridiska företrädare. Styrelseledamoten har inte ett helt rumsrent förflutet samt tre andra uppdrag i olika konkursade bolag just nu och har dessutom en historik med flera andra konkurser de senaste åren inom helt olika branscher. Det antyder att de har gått in som företrädare enbart ”på papperet”/målvakter och det kan i sig kan vara ett brott mot aktiebolagslagen.
Tillgångarna i bolaget tror jag inte är så imponerande. Mest hyrda/leasade bilar och ingen egen anläggning.
Och hur fungerar det med skulder hos kronofogden, jag tänker det finns en massa tillgångar i bolaget med hästar, bilar, lastbil, anläggningen (?).
Lastbilen stod på det andra bolaget men har bytt ägare nyligen (var tidigare leasad men har också legat ute till salu eller uthyrning). B-kortsbilen är skriven på X Sporthorses/tidigare ON sporthorses dvs den tillhör nu det bolag som varken Nellie eller Olav är officiellt delaktiga i längre. Men den är/var också leasad. Så antagligen bara någon privat personbil kvar. Ev. någon häst men det har väl också mest varit försäljning på kommission på sistone.
https://krafman.se/x-sporthorses-ab/5592649882/sammanfattning
Tack för att du tog dig tid att svara så utförligt! Jag såg att ”länken” från det privata instagramkontot till företagskontot ON Sporthorses var försvunnen! Även klädföretaget verkar vara nedlagt! Dock verkar det som om någon form av hästverksamhet/försäljning fortfarande pågår.
Dom ”gamla” företrädarna har gjort sig anonyma och finns inte länge på ratsit/hitta osv. Det ligger en annons ute på stall/boende i en hästgrupp på Facebook som både geografiskt och facilitetsmässigt helt överensstämmer med det ställe dom hyrt in sig på senaste veckorna (månaden?)
KFM-skulderna i f d ON Sporthorses är över 200 000 kr nu. Rätt drygt ändå med ett statement som ”tacksam att vi kunnat göra detta (dvs ta semester några månader) ekonomiskt också” när det uppenbart har handlat om att de bara struntat i att göra rätt för sig. Och i stället ditchat företaget med både skulder till staten och privata på någon helt oseriös målvakt, som bara ska låta det gå till konkurs. Uppenbart bedrivs det ju någon form av hästverksamhet fortfarande, till och med så det efterlystes någon som vill jobba där? men det lär väl vara inom det andra företaget då. Det har förvisso också skuldsaldo hos KFM men inte lika illa ännu.