Bara en teori..

Hugo & Paula:

Saxat från Hugos blogg.

Hugo beskriver sin nuvarande relation till sin äldsta dotter och hur den är allt annat än konfliktfri.
Jag har inte låta bli att komma tillbaka till en sak som han sa i sitt första poddavsnitt – nämligen att han inte tyckte att det var kul att vara med barnen under deras första år men att nu är det typ kul att vara med Molly igen.
Att det var bra att Paula – och andra kvinnor – tar den första föräldraledigheten eftersom de nog får ut mer av den än vad en man/han skulle få.

Jag kanske missförstår honom i det han sa men om man ska tolka det ordagrant så är det väl inte så konstigt om det skär sig titt som tätt mellan honom om Molly?
Om han kommer inrasslandes NU och ska vara delaktig utan att ha varit med från början.
Så inte nog med att Paula tycker att hon drar ett alldeles för stort lass hemma och är den ständiga projektledaren, nu ska hon även medla mellan sin partner och deras barn?

Om det är någon som förtjänar att ”brinna av” så är de fan Paula!

Men så snällt?!

Hugo Rosos:

Jag vet inte om Hugos mål denna fredag var att framstå dummare än en påse smutstvätt men jag i så fall meddela att han lyckats.

Titta bara på det här inlägget.
Hade jag inte varit utmaxad redan på grund av min temperamentsfulla blindtarm så hade jag nästan blivit lite provocerad av det här tilltaget men nu är jag lugn som en filbunke.

”Eftersom jag rekommenderar er om detta flyttfirma….?”
På riktigt? Som en påse smutstvätt!

Jag undrar om han tror att en sån här provokation ska leda till mer trafik eller är han också – wait for it – så här dum på riktigt? 😉

Han skriver ju lydigt som en ettagluttare på sin första dag i skolan ut sitt samarbete på Instagram så vad sysslar han med på bloggen?

Han håller på att jobba upp till ett par ordentliga anmälningar hos RO och KO – det är vad jag tror.

Ps. Hugo!
Om ni får flytten sponsrad på Instagram så är det ett samarbete på bloggen också.

Och Hugo – om du vill veta mer om hur man gör rätt – klicka på den röda cirkeln här nedan så kommer du till en superbra sida som heter Reklamombudsmannen när du kan läsa mer om sånt här krångligt. 😉

You’re welcome!

Tack för tips, Johanna!

Hur är det egentligen?

Hugo & Paula:

De nyblivna husägarna Hugo och Paula är just i renoveringstagen och delar glatt med sig av allt från fogar till platsbyggda kojor på både blogg och Instagram.
Att de inte gör hela bygget själva är väl ganska självklart för nästan alla – och varför jag säger nästan alla är för att min pappa inte inkluderas i den kategorin.
Han är den där tokiga gubben som minsann ska (och tack och lov också KAN) själv.
Själv är bäste dräng, ja visst, men inte om man inte är sugen på att bo i något som mest ser ut som en knarkarkvart de kommande halvåret så många av oss tar hjälp utifrån – så även Hugo och Paula.

Och som så ofta med stora profiler/influencers eller vad du nu vill kalla dem så öppnar detta alltid upp för diverse samarbeten för vilket företag skulle inte vara intresserad av den exponeringen?
Det är ju svårt att som bloggare skriva trovärdigt om klinkers om du just inte renoverar. Man fönstershoppar ju sällan byggmaterial på samma sätt som jag kan stå och dregla utanför ett skyltfönster med skor i en halvtimme.

Så – när möjligheten öppnade upp sig för både ”flyttagsfamiljen” och Värmdö Klinkers så tog de varandra i hand och genomförde ett gemensamt skutt ner i den stora båten.
Vad de däremot inte verkar ha kommit överens om är hur det här samarbetet ska utkristallisera sig på deras sociala medier.
Det handlar ju inte om ett enda köpt inlägg på blogg/Instagram utan företaget verkar ha ett finger med i spelet i nästintill alla rum i huset vilket betyder att alla gånger Värmdö Klinkers nämns – så ska inlägget/bilden reklammarkeras.

Som det ser ut nu är det ett virrvarr av olika mer eller mindre bra markeringar och ibland läggs samma bild upp både hos Paula som hos Hugo men vara Paula skriver att det är reklam.
Det är nästan imponerande hur många olika inkorrekta sätt de lyckats markera eller inte markera sina inlägg. Kreativt om inte annars.

Men som en gyllene regler:
Är det ett löpande samarbete med ett företag så måste det reklammarkeras HÖGST UPP i inlägget varje gång företaget eller dess produkter nämns eller visas.
Det räcker inte med att skriva det en gång för det ska inte krävas några förkunskaper gällande profilens eventuella inblandning med företag utan man ska förstå det även om man är inne och läser någonting för första gången.

Jag satte ihop ett litet kollage av alla de märkliga sätt som Hugo & Paula presenterat Värmdö Kakel på sina Instagramkonton.

Eller – Hugo namnger dem men reklammarkerar inte alls.
En gång försöker han lite på skämt om att få en billigare faktura men det är Paula som verkligen är över hela spektrat…

Innovativt – tycker ni inte ändå?

 

 

Och det är samma sak NU – de håller nämligen på att flytta i detta nu och visar upp det på Instagram.
Kolla skillnaden mellan Paula och Hugos inlägg. Som natt och dag!!!

 

Hugo tycker att svenskarna blir tjockare och tjockare..

Hugo Rosas:

wo

Det borde införas en lag där alla anställda i det här landet måste träna 30 minuter per dag (på arbetstid). På det sättet får vi ett effektivare och mer välmående Sverige.//Hugo

Hugo tycker att svenskarna bara blir tjockare och tjockare i det här landet och att man borde införa någon typ av friskvårdstimme så att alla anställda behövde träna minst 30 minuter per dag.

Eh, news flash!
De flesta arbetsplatser har både friskvårdsbidrag och friskvårdstimme redan men det är ju inte som att personalen behöver redovisa vad det gjort på denna timme. Du kan går och fika, ligga hemma och pilla dig i naveln eller lyfta skrot på gymmet. Du bestämmer själv vad du gör..

Mitt förra jobb satsade massor på både hälsa och friskvård och vi fick en timme i veckan till träning, pengar i friskvårdsbidrag och hade till och med en friskvårdsgrupp som anordnade aktiviteter för de anställda.
Men…
I slutänden är det upp till individen och det egna ansvaret. 
Man KAN inte tvinga en annan människa att leva hälsosamt och hen inte själv vill. Det går helt enkelt inte.
Du kan ge en person ett höj och sänkbart skrivbord men det är upp till hen att ställa sig upp och jobba.

Vad tycker ni om det Hugo föreslår?
Skulle ni uppskatta en chef som gick efter er med piska och tvingade er att träna på arbetstid?