Ökad digitalisering, arbete på distans och billigare teknik allt detta bidrar till att du borde vara mer uppmärksam på övervakningen. Enligt en ny rapport från Saco är det tydligt att vissa områden kan kontrolleras noggrannare när det kommer till integriteten på arbetsplatsen.
Teknikutvecklingen
Framväxten av AI påverkar dig i arbetslivet mer än vad du tror. Det många inte tänker på är att AI gör det möjligt för din chef att övervaka dig mer än tidigare. Insamling av data kan ske i bakgrunden, utan att du vet om det.
I kombination med tidigare övervakningsmetoder kan Ai lättare hitta mönster och förutse beteenden, detta kan göra att det blir svårare för dig att hävda dina rättigheter.
Digital närvaro
Använder du sociala medier? Då kan det hända att du behöver vara lite extra uppmärksam på det du lägger ut och interagerar med. Det händer nämligen att arbetsgivare har koll på dig även där. Gränsen mellan jobb och fritid suddas ut mer och mer i den digitala tiden. Det leder till att det som du gör på fritiden kan följa dig även i arbetslivet. Digitala fotspår kan även vara en avgörande faktor när du söker ett nytt jobb.
– I ungefär hälften av alla bakgrundskontroller vi gör tittar vi på digital närvaro och digitala avtryck, det vägs sedan in i den samlade bedömningen, sa Fredrik Frejme, sälj och marknadschef på 2secure till Dagens Nyheter.

Bakgrundskontroller
Du har säkert koll på att utdrag från belastningsregistret är en viktig del när du börjar på ett nytt jobb. Det är ingen hemlighet att bakgrundskontroller ofta används vid rekrytering. Men har du koll på att din sjukdomshistorik även kan vara någonting som kollas upp av arbetsgivare? I dag kan de nämligen begära utdrag från försäkringskassans register.
Dessa typer av kontroller kan leda till att du som arbetssökande går miste om jobbet, om det är så att du inte vill ge ut information om din sjukdomshistorik.
Då kan du bli filmad
Har du koll på att kamerabevakning på arbetsplatsen är tillåtet? Finns det ett motiverat syfte så kan det hända att kamerorna finns där. Under arbetstid har du som personal mindre möjlighet att undvika övervakningen, men du kan vara medveten om att den kan finnas.
Det här kan åtgärdas enligt Saco genom att begränsa tiden för bevakningen, lagringstiden och åtkomsten till inspelat material.

Aktivitetskontroll
Jobbar du ofta hemifrån? Då kan du bli övervakad på andra sätt. Enligt Sacos rapport kan det ökade distansjobbet ha bidragit till att arbetsgivare använder sig av tekniska hjälpmedel som kommer med ökad kontroll.
Aktivitetsstatus är någonting som många har koll på, det kan vara en bra grej. Men den digitala uppföljningen av närvaro och tillgänglighet kan även göra gränsen mellan arbete och fritid otydlig.
Nu vet du! Är det någonting som du har missat tidigare?




