Förslaget kommer att presenteras för Stortinget, och kan träda i kraft redan den 1 januari 2026, det skriver Norges regering i ett pressmeddelande.
"Behövs i arbetskraften"
Skulle det nya förslaget träda i kraft, kommer alla som fyller 70 år efter den 1 januari 2026, att omfattas av den nya reglerna.
"Många vill arbeta efter 70 år, men hindras av nuvarande regler. Vi behöver fler i arbete, och många seniorer har både erfarenhet och kompetens som fortfarande behövs i arbetskraften", säger arbetsmarknads- och inkluderingsminister Tonje Brenna.
Interna åldersgränser kan slopas
I Norge finns i dag ofta interna åldersgränser på 70 år som tvingar arbetsgivaren att säga upp medarbetare som egentligen vill stanna kvar.
– Det finns ingen anledning att säga upp folk bara för att de fyllt 70, när både arbetsgivaren och den anställde vill fortsätta, säger Brenna.
Undantag kommer att finnas för yrken där lägre åldersgräns krävs av hälsoskäl eller säkerhetsskäl.
