Höggravid städare lurades att skriva under uppsägning

Inför sin mammaledighet ville en höggravid kvinna som jobbade som städare ta ut fem veckors intjänad semester.

Arbetsgivaren, som har kollektivavtal, gav henne en blankett och bad henne skriva under, under premisserna att det rörde sig om en semesteransökan.

Men det visade sig att kvinnan precis skrivit under hennes uppsägningsbesked.

Lurade kvinnan med blanketten

Chocken kom när hennes man, som talar svenska, läste dokumentet hemma. 

Han bekräftade då att dokumentet var ett besked om uppsägning, något städaren beskrivs inte hade kunnat förstå på egen hand, då hon kommer från Brasilien.

Kort därefter lade företaget ut annonser på tjänster som städaren kunde utföra, och hon fick dessutom ansvaret att introducera en ny kollega. 

LÄS MER: Får din chef kräva svar efter jobbet? Här är vad som gäller

Kunde inte betala hyran och riskerade vräkning

Men konsekvenserna för städaren stannade inte där.

Arbetsgivarens uteblivna semesterersättning gjorde att hon inte kunde betala hyran, riskerade vräkning och drabbades även av elavstängning. 

Situationen ledde till stress, symptom på utbrändhet och psykisk ohälsa.

Företaget dömdes i tingsrätten

Händelserna ledde till en rättslig process, och i Södertörns tingsrätt dömdes städföretaget nyligen att betala 200 000 kronor till städaren, rapporterar Arbetet. 

Advokaten hade yrkat på 275 000 kronor med hänvisning till brott mot LAS, föräldraledighetslagen och diskrimineringslagen.

MISSA INTE: Bensin- och dieselpriset blir billigare – så kostar det nu