Nyheter24
Annons

Viktig information från Skatteverket

Publicerad: 18 maj 2025, kl. 09:27
Uppdaterad: 18 maj 2025, kl. 10:00
Skatteverkets logga med en röd pil över en kalender.
Det finns en hel del att tänka på vid anställning av utländsk arbetskraft. Foto: Janerik Henriksson/TT & Janerik Henriksson/TT

Det finns en hel del att tänka på vid anställning av utländsk arbetskraft. Därför har Skatteverket nu sammanställt det allra viktigaste.

Är du en svensk arbetsgivare och har planer på att anställa någon som bor i utlandet? Eller känner du kanske någon som vill flytta hit för att arbeta? Då finns det ett par saker att tänka på. Byggföretagen har därför med hjälp av Skatteverkets folkbokföringsenhet sammanställt en lista med de allra viktigaste:

Arbetstagare som planerar att bo i Sverige kortare tid än ett år:

  1. Om arbetstagaren har en anknytning och ett behov av ett samordningsnummer kan arbetstagaren själv ansöka om samordningsnummer. Genom inloggning med appen Freja, så kan ansökan göras och skickas in digitalt via Skatteverkets e-tjänst Ansök om samordningsnummer. E-tjänsten finns på svenska och engelska.
  2. Arbetstagaren ska också boka tid för identitetskontroll på ett servicekontor. Identitetskontrollen görs endast på utvalda servicekontor. Tid bokas via Statens servicecenters bokningssida: Boka tid (nemoq.se)

Arbetstagare som planerar att bo i Sverige i minst ett år:

  1. Anmälan om flytt till Sverige kan numera skickas in digitalt via Skatteverkets e-tjänst Flytta till Sverige. E-tjänsten finns på svenska, engelska, ukrainska och arabiska. 
  2. Arbetstagaren måste också boka tid för identitetskontroll på ett servicekontor. Identitetskontrollen görs endast på utvalda servicekontor. Tid bokas via Statens servicecenters bokningssida: Boka tid (nemoq.se)

För att undvika dubbla samordningsnummer, vill Skatteverket också passa på att påminna om att i e-tjänsten Ansök om samordningsnummer kan arbetstagaren förnya sitt samordningsnummer.

Kommentarer

Annons
Annons
Annons