Det statliga förvalsalternativet i premiepensionssystemet, AP7, har nu gått ut med en tydlig uppaning till allmänheten: glöm inte pensionen när du byter jobb.
Glöm inte detta – om du byter jobb
Bakgrunden är att det är lätt att stirra sig blind på att man har landat drömjobbet, fått en rejäl löneökning och svävar på moln i största allmänhet när man fått ett nytt jobb.
Men att glömma att kolla upp hur tjänstepensionen ser ut, om den ens finns, och hur den är utformad, kan vara skillnaden på stora summor i längden. Enligt AP7 kan det stå dig dyrt i längden om du missar att ha koll på vad som gäller innan du skriver på.
”Att byta jobb är en stor omställning. En ny arbetsplats, nya kollegor och en ny lön. Många saker behöver falla på plats och då är det lätt att glömma det som känns mindre viktigt där och då i stunden. Tjänstepensionen kan vara en sådan sak”, skriver de på den egna hemsidan.
Viktiga pensionsdetaljen du inte får missa
Olle Kvarby arbetar som pensionsspecialist på fackförbundet Akavia. Till statens premiepensionsalternativ, AP7, säger han att allt för många undertecknar anställningsavtal utan att ha koll på vad som gäller kring pensionen.
– Vi vet att det förekommer att arbetstagare skriver på för en ny arbetsgivare utan att ha kollat vilken tjänstepension som gäller. Tjänstepensionen står i dag för en stor och ökande del av den totala pensionen och det är, precis som för övriga förmåner, viktigt att komma ihåg att kolla upp vad som gäller innan man bestämmer sig.
Uppmaningen: Gör detta för pensionen
Med bakgrund av att det är av stor vikt att ha koll på pensionen, även om den inte påverkar dig i stunden, så har AP7 redogjort för två uppmaningar du bör följa, för att på så sätt få bättre koll och skapa goda förutsättningar inför den framtida pensionen.
Det handlar då om två raka uppmaningar de delat på hemsidan riktat till dig som är i färd med att skaffa nytt jobb, eller bara vill ha bättre förutsättningar till pensionen.
- Jämför avtal
- Kompensera med privat sparande
