Från och med nästa år stiger brytpunkten för statlig inkomstskatt till omkring 55 000 kronor per månad. I dag, år 2025, motsvarar den brytpunkten 53 600 kronor. Det redogör pensionsekonomen Trifa Chireh i en intervju med Dagens Industri.
När förändringen sker nästa år kan färre individer löneväxla med gynnsamma skattevillkor. Trots det uppskattar man att närmare en halv miljon svenska löntagare kommer kunna fortsätta löneväxla.
Missa inget viktigt, följ oss på Google.jpg "Foto: Henrik Montgomery/TT")
70 000 svenskar påverkas av skatteförändringen 2026
Att löneväxla kan som bekant vara fördelaktigt för pensionen om det är så att lönen är tillräckligt hög. Det är således ett bra alternativ innan du går i pension. Istället för att få lön utbetald avstår du som löntagare en del av lönen för att ha extra pensionsavsättningar.
Men i och med att den statliga brytpunkten för statlig skatt höjs 2026 så innebär det att färre kommer kunna löneväxla nästa år.
– Löneväxling är framför allt bra för den som tjänar över brytpunkten för statlig inkomstskatt. När brytpunkten höjs nästa år kan cirka 70 000 färre personer än i dag löneväxla, säger Trifa Chireh, pensionsekonom på Säkra till Dagens Industri.
.jpg "Trifa Chireh, pensionsekonom. Foto: Pressbild")
Skattefördelen med att löneväxla
Den som har en inkomst högt över den svenska medellönen, som i dag ligger på 41 600 kronor enligt Statistiska centralbyrån, får utöver ett stadigt sparande till pensionen också en annan stor fördel: skatten blir mer fördelaktig för dig.
Den person som löneväxlar har allt som oftast en marginalskatt på omkring 50 procent och när en del av lönen istället flyttas till tjänstepension kommer många att betala cirka 30 procent i skatt vid uttag, redogör tidningen för. Orsaken till det är att pensionen oftast är längre än brytpunkten. Man betonar dock att detta är orsaken till varför det är så viktigt att ha koll på var brytpunkten går.
Undvik fällan när du löneväxlar
Lika fördelaktigt som det kan vara att löneväxla, lika förrädiskt kan det vara om du går i fällan. Man rapporterar nämligen för en fälla som kan komma att uppstå för den som löneväxlar. När du frivilligt går med på att minska lönen kan andra viktiga delar påverkas så som andra pensionsavsättningar, föräldrapenning och sjukersättning. Det är därför löneväxling är extra fördelaktigt den som ligger långt över medellönen.
– Löneväxling under brytpunkten riskerar att urholka både allmän pension och försäkringsskyddet, säger Chireh till tidningen och redogör sedan för ett alternativ:
– Ett investeringssparkonto, ISK, är enkelt och transparent. Perfekt för den som lever i en stabil familjestruktur där arvsordningen speglar hur man vill att pengarna ska fördelas.
Fakta: Löneväxling
Att löneväxla innebär att din arbetsgivare låter dig som anställd byta ut en del av lönen eller bonusen till förmån för extra insättning till tjänstepensionen. Det kan göra vid ett enstaka tillfälle eller löpande varje månad. Men det är arbetsgivaren som måste tillåta det för att det ska vara genomförbart.
Pensionsmyndigheten redogör för ett antal punkter för dig som är i valet och kvalet om du ska löneväxla eller inte. Innan du beslutar dig måste du ha koll på:
- Att du inte ska löneväxla om du har en lägre lön är brytpunkten. Har du lägre lön drabbas din allmänna pension negativ och du förlorar pengar på det.
- Blir du sjuk eller föräldraledig och ligger på gränsen till beloppet innan din inkomst tillfälligt sjunker på grund av frånvaron så måste du tänka igenom vad löneväxlingen kan innebära för dig.
- Om du blir sjuk och har rätt till sjukpension via din tjänstepension blir den lägre när du löneväxlar.
- Blir du arbetslös och har en inkomstförsäkring via till exempel ditt fackförbund blir inkomstförsäkringen lägre.
- Sjuklön från din arbetsgivare påverkas alltid av löneväxling.
- Det du tjänar på löneväxlingen kan ätas upp av höga avgifter i sparandet. Ta därför alltid reda på alla avgifter du får betala i ditt sparande från löneväxlingen.
Källa: Pensionsmyndigheten
