Att fortsätta jobba efter pensionsåldern är inget nytt. Många väljer att bli så kallade jobbonärer för att få mer pengar i plånboken varje månad. Bara ett eller några extra år i arbetslivet kan ge tusenlappar mer i månaden. Samtidigt kan den som kombinerar lön med pension fortsätta tjäna in till sin framtida pension, vilket kan ge högre utbetalningar resten av livet.
"Skattesystemet är tydligt utformat för att uppmuntra arbete"
I en ny analys, genomförd av Länsförsäkringar, visar det sig att en grupp som fortsätter arbeta efter 66 års ålder kan tjäna tusentals kronor mer i plånboken varje månad. Det handlar om företagare.
Analysen illustrerar kraftigt sänkta skatter och arbetsgivaravgifter, något som ökar nettoinkomsten och stärker pensionen.
– Skattesystemet är tydligt utformat för att uppmuntra arbete högre upp i åldrarna. För många kan tillskotten vara avgörande för att stärka ekonomin och på sikt få större ekonomisk frihet, säger privatekonomen Stefan Westerberg i ett pressmeddelande.
Analysen de gjort tittar på hur stor nettolönen blir för tre företagare med samma totala lönekostnad på 50 000 kronor per månad, inklusive arbetsgivaravgifter men med olika ålder. En fyller 66 år, den andra 67 år och den tredje 68 år under 2026.
Kan skilja 8 200 kronor per månad
Resultatet visar då att den som fyller 66 år under 2026 har en nettolön på 30 382 kronor per månad i både lön och pension. Den som fyller 67 år får istället ut 33 515 kronor – en ökning med 3 100 kronor. Den tredje företagaren som i exemplet fyller 68 år under 2026 får en ökad nettolön som uppgår till 38 604 kronor. Det är hela 8 200 kronor mer än för den företagaren som är två år yngre.
– Företagare som fortsätter att arbeta efter 66 år får rejäla plånboksförstärkningar, som en följd av det kraftigt höjda grundavdraget och de lägre arbetsgivaravgifterna. Den 68-årige företagaren får nästan 100 000 kronor mer i plånboken per år jämfört med sin två år yngre kollega, säger Westerberg och fortsätter:
– Utöver de positiva plånbokseffekterna växer också pensionen för varje extra år man jobbar. Företagaren som skjuter upp pensioneringen med två år ökar pensionen i vårt exempel med totalt 3 667 kronor per månad. Det kan göra stor skillnad för ekonomin under hela pensionstiden.
.jpg)
Därför stiger lön och pension
Vad beror de stora variationerna i inkomst på?
Förklaringen ligger i att förändrade arbetsgivaravgifter i kombination med förändrade skatteregler träder i kraft vid olika åldrar. Detta tack vare följande förändringar:
- Grundavdraget, som höjs kraftigt från och med året du fyller 67 år. Då blir en större del av inkomsten skattefri.
- Arbetsgivaravgifter sänks från 31,42 procent till 10,21 procent från och med året du fyller 68 år.
- Jobbskatteavdraget finns kvar efter att du fyllt 67 år men utformas annorlunda.
