Den som är långtidssjukskriven har rätt till nästan 90 procent av sin ordinarie lön – men det missar många, enligt Försäkringskassans analys.
Den som är kollektivavtalsanställd och sjuk i mer än två veckor får sjukpenning från Försäkringskassan, vilken generellt motsvarar 80 procent av lönen och som kan kompletteras av sjuklön från arbetsgivaren.

Är man sjukskriven i mer än tre månader har man utöver sjukpenningen i stället rätt till ersättning från en avtalsförsäkring, vilket för de flesta motsvarar nästan 90 procent av lönen det första året.
Men bara sex av tio kollektivavtalsanställda som varit sjukskrivna mer än tre månader fick ersättning från en avtalsförsäkring 2023, enligt Försäkringskassan, och trenden pekar nedåt.
Analysen visar att det är vanligare att de med högre lön fick ersättning från en avtalsförsäkring än de med lägre lön.
.jpg)



