Nyheter24
Annons

Varningen: Sverige kan förlora över en halv miljon anställda

Publicerad: 12 maj 2026, kl. 20:30
Snickare vänster. Person som jobbar på kontor vid en dator med ett hörlurs-headset på sig, höger.
Svenskt näringsliv varnar nu för hur kortare arbetstid kan slå hårt mot välfärden. Foto: Martina Holmberg / TT & Tim Aro/TT.

En ny rapport från Svenskt Näringsliv målar upp en rejäl varningsbild för svensk arbetsmarknad om LO:s krav på kortare arbetstid blir verklighet.

Enligt beräkningarna skulle Sverige då sakna omkring 550 000 anställda för att klara dagens produktion.

Det handlar alltså inte om små justeringar i marginalen, utan om en förändring som enligt kritiker riskerar att slå rakt in i vård, skola och omsorg.

– Det är helt galet. Jag ser inte hur det ska gå till. Det är ett olösbart problem, säger chefsekonom Sven-Olov Daunfeldt.

Välfärdens yrken pekas ut

Rapporten lyfter särskilt hur hårt en arbetstidsförkortning skulle slå mot kontaktyrken som redan i dag är pressade. Undersköterskor, sjuksköterskor, lärare, poliser och läkare nämns som extra utsatta grupper.

Annons

Enligt Daunfeldt går det inte att “effektivisera bort” behovet i de här verksamheterna.

– Det här är kontaktyrken. Du kan inte rationalisera bort dem. Det enda sättet att bli mer produktiv är att korta tiden med patienten eller eleven, säger han.

Hundratusentals behövs

Enligt rapporten skulle bara vård och omsorg behöva runt 67 000 nya medarbetare om arbetstiden kortas till 35 timmar i veckan med bibehållen lön.

Annons

Samtidigt finns det runt en halv miljon arbetslösa i Sverige, men de matchar inte behovet, menar kritiker.

– Man önskar att det vore så enkelt. Men omkring 70 procent av de arbetslösa har svag konkurrensförmåga, säger Daunfeldt.

Risk för dyrare jobb

En av de stora invändningarna är att kortare arbetstid med samma lön i praktiken höjer kostnaden per arbetad timme. Det kan i sin tur göra det svårare att anställa, särskilt i redan pressade sektorer.

– En arbetstidsförkortning med bibehållen lön gör det dyrare att anställa, eftersom timlönen blir högre, säger Daunfeldt.

Annons

Debatt som lär fortsätta

LO har i sin tur drivit frågan om kortare arbetstid som en viktig reform för bättre arbetsliv. Men enligt Svenskt Näringslivs analys bygger förslaget på stora antaganden som riskerar att få långtgående konsekvenser för ekonomin.

Hur det landar politiskt återstår att se, men konflikten om arbetstiden ser redan ut att bli en av de hetaste frågorna framöver.

Kommentarer

Annons
Annons
Annons
Varningen: Sverige kan förlora över en halv miljon anställda