Som besökare på Nyheter24 samtycker du till användandet av s.k. cookies och adblockeridentifiering för att förbättra din upplevelse hos oss. Jag förstår, ta bort denna ruta!

Jämställdhetsbonus fick inte papporna att ta ledigt

Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (FP) menar att reformen inte givit de resultat man hoppats på.
1 av 3

Jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (FP) menar att reformen inte givit de resultat man hoppats på.

Tomas Oneborg / SvD / SCANPIX

Gudrun Schyman är inte förvånad över rapporten från Inspektionen för socialförsäkringen.
2 av 3

Gudrun Schyman är inte förvånad över rapporten från Inspektionen för socialförsäkringen.

Leif R Jansson / SCANPIX

Papporna tog ut mindre föräldraledighet efter reformen om jämställdhetsbonus jämfört med tidigare.
3 av 3

Papporna tog ut mindre föräldraledighet efter reformen om jämställdhetsbonus jämfört med tidigare.

JESSICA GOW / SCANPIX

Nyheter | 07/03/2012 16:39

En ny rapport visar att bonusen inte gjort någon skillnad. Jämställdhetsministern konstaterar att reformen inte givit de resultat man hoppats på.

SVERIGE. "Pappamånader" fick männen att ta ut mer föräldraledighet men jämställdhetsbonusen som infördes 2008 har inte gett någon effekt, trots att bonusen som mest innebär 13 500 kronor extra per barn.

– Vi kan konstatera att den förmodligen inte givit de resultat vi hade hoppats på och den var krånglig att ta ut i början, säger jämställdhetsminister Nyamko Sabuni (FP) till Nyheter24 och fortsätter:

– Jämställdheten står dock inte och faller med bonusen. Regeringen står bakom bonusen men det behövs många åtgärder för att män och kvinnor ska bli mer jämställda.

Slutsatserna presenteras i en ny rapport från Inspektionen för socialförsäkringen.

Gudrun Schyman, tidigare partiledare för Vänsterpartiet och talesperson för Feministiskt Initiativ, höjer inte speciellt mycket på ögonbrynen av beskedet.

– Jag är inte förvånad. Det är en knölig konstruktion och man har en överdriven tro på att det skulle handla om pengar, säger hon till Nyheter24.

"Individuell försäkring det enda som kan förändra"

Den 1 januari 2012 genomfördes ett antal förenklingar i jämställdhetsbonusen, bland annat ska familjer slippa ansöka om bonusen och kravet på att den ledige föräldern ska ha förvärvsarbete eller studier tas bort.

– Bonusen måste vara enkel att förstå och enkel att använda sig av då kommer fler att använda sig av den, säger Nyamko Sabuni.

Schyman tror dock inte på reformen oavsett förändringarna som nu gjorts.

– Om man vill ha ett jämnt uttag ska man göra försäkringen individuell. Det är det enda som kan åstadkomma någon förändring, säger hon.