Avskedades via SMS – får 150 000 i skadestånd

- 08/11/2013, 18:54
Får skadestånd.
1 av 4

Får skadestånd.

TT BILD

Kvinnan fick sparken vi sms.
2 av 4

Kvinnan fick sparken vi sms.

TT NYHETSBYRÅN

Företaget hävdade dock att de gjort upp muntligt.
3 av 4

Företaget hävdade dock att de gjort upp muntligt.

TT NYHETSBYRÅN

Men tingsrätten valde att gå på kvinnans linje.
4 av 4

Men tingsrätten valde att gå på kvinnans linje.

JESSICA GOW / SCANPIX

Kvinnan fick ett sms där det meddelades att hennes anställning avslutades. Nu får hon skadestånd eftersom att det hela skedde utan saklig grund.

STOCKHOLM. En 31-årig kvinna arbetade som butiksbiträde och fick en heltidstjänst efter att tidigare ha jobbat deltid. Men några månader senare fick hon ett sms i vilket det meddelades att hennes anställning hade avslutats, skriver Dagens Juridik.

Kvinnan själv förstod inte varför hon fått lämna sitt arbete, men arbetsgivaren hävdade å sin sida att parterna muntligen hade kommit överens om att anställningen skulle upphöra.

Vann i tingsrätten

31-åringen vidhöll dock sin historia och ansåg att hon i enighet med lagen om anställningsskyld, LAS, hade rätt till skadestånd.

Något som även tingsrätten i slutändan höll med om då arbetsgivaren inte kunde visa upp en bindande överenskommelse om att anställningen skulle avslutas.

Därför ska bolaget nu betala ut närmare 150 000 kronor i skadestånd till kvinnan. Dessutom ska de betala ut utebliven sjuklön och semesterersättning, skriver Dagens Juridik.