Bad om pappaledigt – skälldes ut och fick sparken
Om man ber sin chef om att få vara föräldraledig är detta nog inte reaktionen man förväntar sig.
Förra året ville en pappa i Stockholm vara föräldraledig. Han gick då till sin chef i den inredningsbutik han jobbade i och bad om att få vara pappaledig i 13 månader.
Men i stället för att att få sin föräldraledighet beviljad fick han – en utskällning.
Sen fick han sparken, skriver Göteborgs-Posten.
Genom hjälp från en advokat lyckades dock pappan få tillbaka sitt jobb en månad senare. Men under en ganska lång period trodde han att han förlorat sitt jobb, enligt Diskrimineringsombudsmannen som nu valt att stämma pappans tidigare arbetsgivare på 80 000 kronor i skadestånd.
– Missgynnanden som har samband med föräldraledighet är fortfarande vanligt i arbetslivet och situationer där det leder till uppsägning eller hot om uppsägning får självklart mycket allvarliga konsekvenser för den drabbade, säger Johanna Nilsson, processförare på DO i en kommentar till stämningsbeslutet, enligt GP.
