Telia står inför stora förändringar.
Företaget ser över sin strategi och omorganiserar delar av verksamheten i hopp om att stärka sin konkurrenskraft.
Samtidigt vidtas tuffa åtgärder som får direkt konsekvenser för personalen, något som väcker både oro och frågor om framtiden, enligt norska tekniksajten Teksiden.
Tråkiga nyheter för Telia
Telia Norge har tagit ett beslut om att separera sina bredbands- och tv-verksamheter i en egen division.
Syftet är att skapa ett tydligare fokus på det fasta nätet och arbeta mer integrerat med hela kedjan. Förhoppningen är att det ska bidra till förbättrade kundupplevelser och ge bolaget bättre förutsättningar att ta marknadsandelar framöver.
Men omorganisationen kommer med ett högt pris. Cirka 90 heltidsanställda sägs upp som en del av ett effektiviseringsprojekt.
Enligt tillförordnade VD:n Morten Karlsen Sørby, är detta nödvändigt för att göra deras verksamhet mer konkurrenskraftig, skriver han i ett pressmeddelande.
Bolaget mildrar konsekvenserna genom att erbjuda avgångsvederlag och professionell karriärrådgivning.
Telia svarar
Utöver uppsägningarna kommer ytterligare nedskärningar att ske.
Telia betonar att man har förståelse för att beskedet är svårt för de drabbade och lovar sitt fulla stöd för att hjälpa dem vidare i arbetslivet, enligt Telia Norge.
Kan detta bli verklighet även i Sverige? Möjligheten finns, men i nuläget finns inget som tyder på att en liknande omorganisation är på väg.
