Som besökare på Nyheter24 samtycker du till användandet av s.k. cookies och adblockeridentifiering för att förbättra din upplevelse hos oss. Jag förstår, ta bort denna ruta!

Att ha en rik chef gör dig lycklig

Bill Gates lön - den unge Microsoftanställdes lycka. Åtminstone enligt den nya undersökningen.
1 av 3

Bill Gates lön - den unge Microsoftanställdes lycka. Åtminstone enligt den nya undersökningen.

Ted S. Warren / AP / SCANPIX

Ingvar Kamprad är kanske det mest lysande exemplet på en rik svensk chef. Här med två glada anställda under en invigning av ett nytt varuhus.
2 av 3

Ingvar Kamprad är kanske det mest lysande exemplet på en rik svensk chef. Här med två glada anställda under en invigning av ett nytt varuhus.

Thord Nilsson / Scanpix

Den som tjänar minst på kontoret blir lycklig av att veta att chefen tjänar mycket mer.
3 av 3

Den som tjänar minst på kontoret blir lycklig av att veta att chefen tjänar mycket mer.

Leif R Jansson/SCANPIX

Nyheter | 04/04/2012 16:48

Unga anställda är inte avundsjuka - det blir glada av att chefen tjänar mycket mer.

GLASGOW. Är du ung och arbetar för äldre chefer med betydligt högre lön?? Du är du antagligen lyckligare än många andra.

Enligt en studie vid universitetet i skotska St Andrews blir personer under 45 år som befinner sig långt ner på karriärsstegen lyckliga av att veta att deras chef tjänar mycket mer.

Ekonomerna som genomfört undersökningen bland tyska hushåll menar att medarbetarna blir inspirerade och lyckliga av att veta att de själva en vacker dag kan ha chefsjobbet och få den feta lönen, skriver Daily Mail.

"Ger oss en mer nyanserad bild"

För anställda över 45 år är tillvaron dock mer dyster. De får enligt studien sämre självförtroende och blir i allmänhet mindre nöjda med sin livssituation.

– Den här undersökningen ger oss en mer nyanserad bild av inkomstskillnaders påverkan på lycka, säger professor Felix FitzRoy, lycka- och ekonomiexpert vid St. Andrews universitet, enligt Deadline News.

Tidigare studier har visat att inkomstskillnader haft en negativ effekt på anställdas lycka oavsett ålder.