IRLAND. Mindre is till passagerarna, införa endast ståplatser och ta bort andrepiloten. Sparförslagen från lågprisflygbolaget Ryanair har genom åren varit både många och kontroversiella.
Men det kritiserade företagets besparingsåtgärder drabbar inte bara resenärerna. Ryanairs piloter har tidigare vittnat om dåliga arbetsvillkor som kan påverka flygsäkerheten.
Pilot: "Ett fruktansvärt sätt"
Men även de som söker jobb hos Ryanair får känna på företagets tuffa klimat. För att ens få komma på en arbetsintervju som pilot kräver Ryanair 2 700 kronor. Något många piloter tvingas ställa upp på eftersom det är ont om jobb inom flygbranschen.
I summan ingår resan till Irland, boende, flygsimulatortest – och så själva intervjun. Allt sköts av rekryterings- och bemanningsbolaget CAE, men Ryanair sätter villkoren.
– Jag personligen tycker det är ett fruktansvärt sätt att behandla sin egen personal, som i slutändan ska ta hand om andra människors säkerhet och komfort, säger en person som själv genomgått Ryanairs utbildning, till Svenska Dagbladet Näringsliv.
Får snabbt många flygtimmar
För dem som är tillräckligt intressanta för företaget väntar dock betydligt högre kostnader. Kursen för att flyga Ryanairs Boeing 737-800 kostar upp till 250 000 kronor – en kostnad piloterna får stå för själva. Klarar man alla tester ges man en möjlighet att söka jobb hos den irländska flygjätten.
– Arbetssituationen är tuff för nyutbildade piloter, det kan i vissa fall inte finnas en annan utväg än att söka sig till Ryanair. Där får man snabbt flygtimmar, som är viktigt när man vill söka sig till andra och kanske i viss mån seriösa företag, skriver den anonyma piloten till Svenska Dagbladet Näringsliv.
