Blondinbella:

Att helgknuten är på plats på Blondinbellas huvud ledde till en underhållande diskussion bland kommentarerna som jag bara måste dela med er!

De startar med Blondinbellas hår, hoppar sedan över till Kronprinsessan Victorias och avslutas med Kate Middleton utsläppta man. Fascinerande!

En knut gjord av hår väcker mer reaktioner än man kan tro. =)

Blondinbella:

Ser han inte lite blek ut? Hoppade han över veckans soldusch?

Igår satt Bella och tittade på Donald Trumps installation och kände sig chockad.
Varför NU? Min chock har precis lagt sig. Känslan av att alltihop är ett skämt infann sig hos mig också när Trump utropades till vinnare men det är ju flera veckor sedan.
Har Bella levt under en sten fram till nu?
Det känns lite märkligt att skriva om de här känslorna nu men kanske hoppades hon in i det sista att något skulle ske som kunde ändra på valresultatet?
Jag hoppades också in i det sista… men nej, nu är stollen (Inte Anna Book) installerad i Vita huset.

Vad tror ni förresten om Bellas spådom om nästa svenska val?
Att Sverigedemokraterna kommer vara Sveriges största parti och att Jimmy Åkessons tal kommer vara snarlikt det Trump höll igår?

Om jag ska sia i framtiden tror jag att missnöjesvågen fortsätter och vid nästa val i Sverige är Sverigedemokraterna Sveriges största parti. Jag tror att vi kommer att få höra ett lika populistiskt tal av Åkesson då också under valnatten. ”Jag är en man framröstad av folket och nu ska jag lösa era problem. Gör Sverige bra igen”.//Bella

Blondinbella:

Löwengrip Color och Care söker en ny Sverigeansvarig – en COO – och annonsen visas just nu på Blondinbellas blogg.

De verkar för en jämställd arbetsplats ser därför gärna manliga sökanden till denna roll, dock är det kompetens som är allra viktigast.
Att aktivt söka efter manliga anställda känns ganska ovanligt i dagens läge men risken är väl att de endast får kvinnliga bloggläsare annars som söker?

Men det som jag reagerar mest på är den här avslutande raden:
Som anställd på Löwengrip Care & Color erbjuder vi fast lön, friskvårdsbidrag, arbetstelefon och dator.

Brukar man specificera att man får tillgång till en dator och telefon på en fast tjänst?
Varför skriver de inte ut att man har rätt till avtalsenlig semester också?