Gratisarbetande nyckelpersoner sökes

Bildkälla: Stella Pictures // Gina Dirawi Instagram // Linkedin

Jag söker två nyckelpersoner till mitt team – är det du, eller någon du känner? ?

1. INTERN – Projektledning & Produktion (Minst 20h/veckan) Du har driv, initiativförmåga och skarp planeringsförmåga. Du har troligen en bakgrund inom produktion, kultur, media eller event, kanske via utbildning (ex: Berghs, Hyper Island, Kulturama, SU, DI etc.) eller praktisk erfarenhet. Du är noggrann, strukturerad och stresstålig, och gillar att lösa problem innan de ens uppstår. Du kommer få insyn i flera delar av kreativa processer – från musikrelease till tv-projekt och scenproduktion och bolagsbygge– och behöver kunna ta eget ansvar. Det här är ingen “vänta på instruktioner”-roll. Du får testa, bidra, utvecklas – på riktigt. ?

2. EXECUTIVE ASSISTANT INTERN – personlig & professionell koordinering Jag söker dig som vill jobba nära mig, och som kan ha överblick och struktur över alla delar av mitt liv. Du är lösningsorienterad, trygg och prestigelös. Du tycker om att ha koll på kalender, projekt, kommunikation, deadlines, resor etc. Du behöver inte kunna allt – men du behöver vara pålitlig, närvarande, noggrann, strukturerad och självgående, och gilla fart och vara en naturlig dooer. ?Bas: Stockholm ? Mejla CV eller ett par rader om dig själv till: sof.wrede@gmail.com , eller skriv här! Dela gärna vidare om du känner någon som borde vara en del av detta. Tack! / Gina

Jag fick ett tips om den här jobbannonsen som Gina Dirawi postat på Linkedin. Här kan du läsa mer om Ginas projekt mot miljarden. 
I vanlig ordning är det praktikanter som eftersöks, och ingenstans står det en stavelse om någon ersättning så jag gissar på att dessa ”nyckelpersoner” som Gina söker till sitt team ska vara oavlönade.
Hon har fått två kommentarer med frågor om detta, men än så länge har det inte inkommit något svar. Inlägget och kommentarerna har en vecka på nacken så jag gissar att de kommer förbli svarslösa.

Känns som en rimlig väg mot miljarden. Anställ gratisarbetare ?? innovativt!

Ska dom vara NYCKELPERSONER och PRAKTIKANTER? Är positionen betald?

Den andra kommentaren här sätter verkligen ord på faktumet att Gina söker nyckelpersoner som samtidigt ska vara oavlönade praktikanter. 
Ska de betala sina räkningar med smicker om att vara en ”nyckelperson” i Gina Dirawis team?
Jag fattar ju att vägen till miljarden blir kortare om man kan hålla löneutbetalningarna till ett minimum, men ändå?
Det är någonting som skaver med att influencers alltid söker gratisarbetande praktikanter och sällan avlönad personal, särskilt när det är influencerna själva som ska stå för den direkta kostnaden.

Tankar?

Triss i Instastory

Man kan inte säga annat än att det slås på stort i Caia Cosmerics Flag ship store. Här är ett museum för tidigare produkter. Tror ni de vill ställa ut min pfas-penna?

Paow verkar har ett sjå med att blir av med sin norrman. Några tips? Lagliga sådana?

Haha..ni är SÅ många som skickat den här storyn idag, där ingen av er tror att hon faktiskt pratar med någon alls.

Who knows? ??‍♀️

Margareta Grääs utan inbjudan till Caias flag ship-store

Bild 1:

“Säg aldrig att det aldrig kostat mig någonting att vara ärlig på mina kanaler.”

“I hela mitt liv har jag haft en stark känsla av rättvishet som är starkt kopplat till min diagnosbild. Detta har gjort att jag både förlorat vänner och på eget behag lämnat dem bakom mig.”

“Den typ av tänk angående rättvisa gör att jag mer eller mindre inte kan ljuga (vilket man ibland behöver kunna i sociala sammanhang) och jag ibland kan upplevas som onödigt rak.”

“I form av mitt jobb är det väl bra – det finns bara ärliga recensioner här för jag har ingenting annat att ge. Men den typen av recensioner uppskattas absolut inte av alla företag och arbetspartners.”

Bild 2:

“Jag har hela min barndom och en stor del av mitt vuxna liv varit utsatt för mobbning och utfrysning för att jag är som jag är. Säger inte att jag förtjänat det många gånger men jag har en djup respekt för att alla inte orkar eller vill ha min typ av energi i sitt liv. Trodde aldrig att jag skulle skaffa mig ett jobb som gick ut på att folk skulle tycka om mig.”

“Jag skulle absolut ljuga för er om jag säger att jag inte är besviken för att detta gjort att jag sitter på mitt hotellrum medans mina vänner och kollegor är på event med stora företag som alla i branschen vet är en stor grej.”

“Jag vet ju att det inte handlar om tycka om eller gilla. Det är jobb. Men när man känt hela sitt liv att man inte är rolig nog eller smart nog eller fin nog så tar det hårt att känna sig extremt exkluderad.”

Margareta Grääs blev utan inbjudan till lanseringseventet för CAIA Cosmetics flag ship-store på Biblioteksgatan i Stockholm.

Av hennes inlägg att döma så verkar vissa på CAIA en smula ”butt hurt” av att Margareta faktiskt prövar och ärligt recenserar deras produkter istället för att pipa tack för pressutskicket som det vore en present.
Hur jävla snarstuckna är man inte då? Att inte våga få ärliga recensioner från människor som inte går att köpas med några mindre utskick är ju pinsamt.

Jag lider med Margareta, att bli exkluderad på det här viset, men samtidigt så är det ju just den här ärligheten som gör att hennes följare uppskattar henne och hennes kanaler. 
Så här har det låtit under hennes inlägg:

 

Festar inte unga längre?

Jag märkte det senast i Madrid med Nova och hennes kompisar. De ville äta en riktigt bra middag och dricka snygga drinkar… men gå på klubb? Aldrig.

Är det här en riktig trend eller bara något tillfälligt? Vad säger ni – festar folk inte längre?

Jag har både läst om och hört det här på flera ställen, alltså att kidsen (människor under 30 kanske?) inte är så intresserade av att fest och/eller gå ut och klubba. 
Stämmer detta? Har jag några unga läsare som kan bekräfta eller dementera detta? Varför är man i så fall inte intresserad av det?

Och om man går ännu längre ner i åldrarna så är ingen gladare än jag om ”spritbilen” går i konken, men det är så långt ifrån hur det var när jag var ung. Vad säger ni föräldrar till tonåringar?

Input please!