SKR kommer inte att vara del av de stora förhandlingarna med facket, men lokalt väntar översyn av lönerna. Och det är till följd av detta som SKR manar till återhållsamhet i ljuset av att det råder brist på personal inom exempelvis skola och vårdyrken samtidigt som inflationen ligger på nära 10 procent.
— Här och nu tror jag att det är viktigt att avvakta och inte göra riktade satsningar och hamna i ett läge där löneökningarna blir för höga, säger Jeanette Hedberg, förhandlingschef på SKR, till radion.
Från Vårdförbundet har man inte samma syn på frågan.
— Nu har man ju ett gyllene tillfälle tänker jag att få tillbaka folk, tänker jag. Ta tag i lönestrukturen på allvar och se till att de erfarna får en rejäl löneutveckling, säger Tina Dahlman, vice ordförande för Vårdförbundet i Ludvika.
