Postnord är ett företag som levererar post och paket i Sverige och Danmark. Företaget bildades 2009 genom att Posten AB och Post Danmark A/S slogs samman. I dag ägs Postnord till 60 procent av svenska staten och 40 procent av danska staten, skriver företaget.
År 2023 hade företag cirka 23 300 heltidsanställda och omsatte 37,8 miljarder svenska kronor. Postnords uppdrag är att driva ett ordiskt nät för paket, ombud och paketboxar för e-handeln. Samt säkerställer den samhällsomfattande posttjänsten i Sverige.
Missa inget viktigt, följ oss på GooglePostnord har mötts av kritik
År 2021 beslutade Postnord att de skulle sluta med postutdelning varje dag, då allt färre skickar brev, vilket SVT Nyheter skrev mer om då. Beslutet möttes av kritik från flera håll, då många menade att det skulle bli risk för försämrad service.
Postnord har mötts av en hel del kritik genom åren. Bland annat arbetsmiljöinspektioner och fackliga granskningar har pekat på att de anställda utsetts för tunga lyft och arbete i högt arbetstempo. De har även fått höra att man behöver bli bättre på riskbedömningar, särskilt i terminalarbete och paketflöden.
Postnord om arbetsmiljön: "Prioriterad fråga"
Postnord själva har dock sagt att deras arbetsmiljö är en "högt prioriterad fråga". Ytterligare arbetsmiljöproblem som lyfts hos Postnord är risken för att brevbärare ska halka under vinterhalvåret, för hög belastning vid nya utdelningsupplägg eller tätare befordringskrav, enligt Arbetet.
Nyheter24 har pratat med anställda på företaget som berättat att om man skulle råka parkera med budbilen på ett felaktigt sett och få bot är det något man måste stå för själv, trots att det skett i tjänsten.
Då måste Postnords anställda böta
När Nyheter24 kom i kontakt med företaget bekräftade de att så var fallet, om den anställde ansetts ha gjort fel i tjänsten måste den stå bör boten.
– Våra medarbetare förväntas följa gällande parkeringsregler precis som alla andra trafikanter. Om ett fordon får en parkeringsbot följer närmaste chef upp händelsen med den berörda medarbetaren, säger Johan Darin, presskontakt på Postnord, till Nyheter24 och fortsätter:
– I vissa fall, när omständigheterna är oklara, kan arbetsgivaren stå för kostnaden. Som huvudregel gäller dock att medarbetaren själv ansvarar för att betala boten om felet ligger hos honom eller henne.
