Kvinnor får fortfarande lägre pension än män, även om gapet långsamt minskar.
Enligt Folksam kommer pensionerna inte att vara jämställda förrän år 2053 om utvecklingen fortsätter i samma takt.
Klicka här för att följa oss på GoogleSå mycket skiljer kvinnors och mäns pensioner
Inför internationella kvinnodagen den 8 mars lyfter Folksam att ojämställdheten på arbetsmarknaden fortfarande märks tydligt i plånboken hos pensionärer.
Bland personer födda 1937 hade kvinnor en total pension som låg 26 procent under männens. För personer födda 1957 hade skillnaden minskat till 16 procent. I kronor innebär det ett gap som krympt från 6 201 kronor till 3 973 kronor i månaden.
– Givetvis är det positivt att pensionsgapet minskar även om det med nuvarande takt dröjer alldeles för länge tills gapet är borta, säger Håkan Svärdman pensionsexpert på Folksam i ett pressmeddelande.
Enligt Svärdman finns det flera sätt att minska pensionsgapet mellan kvinnor och män. Eget sparande, ett mer jämnt uttag av föräldraledighet och mindre deltidsarbete bland kvinnor är några exempel. Men han anser också att det i grunden är upp till staten, arbetsgivare och fackförbund att driva på utvecklingen.
Kvinnors pensioner har ökat över tid
Enligt Folksam har utvecklingen ändå gått åt rätt håll under lång tid. Kvinnors pensioner har ökat snabbare än mäns, både när det gäller allmän pension och tjänstepension.
Men trots det återstår alltså flera tusenlappar i månaden innan pensionerna är på samma nivå.
– Kvinnor födda 1957 fick en total pension (allmän pension, tjänstepension och privat pension) som motsvarade 84 procent av den totala pension som männen i samma årskull fick. Motsvarande siffra för kvinnor och män födda 1937 var 74 procent, säger Svärdman.
Så långsamt minskar pensionsgapet
Folksam har räknat på hur snabbt pensionsgapet minskat mellan 2002 och 2022, och den genomsnittliga minskningen ligger på 0,52 procentenheter per år.
Det är alltså en förbättring – men inte tillräckligt snabb för att skillnaden ska försvinna inom de närmaste åren.
– Om ännu fler kvinnor kan jobba heltid och i större omfattning delar på föräldraledighet och vabb minskar skillnaden i pension. Åtgärder som främjar och uppmuntrar en fortsatt utveckling i den riktningen kommer att minska pensionsgapet ytterligare, förhoppningsvis i en snabbare takt än den nuvarande, menar Svärdman.
Vad påverkar pensionen mest – och vad kan man göra själv?
Hur stor pensionen blir påverkas bland annat av lönen genom arbetslivet, hur många år man arbetar, och om man jobbar heltid eller deltid.
Även tjänstepensionen spelar stor roll, eftersom den för många utgör en stor del av den totala pensionen. Den som vill stärka sin framtida pension kan därför se över sin tjänstepension, undvika långa perioder av deltidsarbete om det är möjligt och kontrollera att arbetsgivaren betalar in tjänstepension. Ett privat sparande kan också fungera som ett komplement.
.jpg)
