Också när hänsyn tas till skillnader i utbildning, examensår, befattningsnivå och övertidsersättning har Bao-ingenjörerna det högsta löneläget.
— Inom avtalsområdet Bao finns en något högre andel chefer jämfört med hela den privata sektorn, men vad som verkligen sticker ut är att det är en mycket högre andel som är specialister, säger Anna Ihrfors Wikström, statistiker på Sveriges ingenjörer.
Något som också påverkar är att 80 procent av Bao-medlemmarna inte har rätt till övertidsersättning, att jämföra med motsvarande andel på 65 procent i hela privata sektorn.
Enligt kollektivavtal ska övertid kompenseras i pengar eller ledighet, och många har kompenserats med högre lön.
