I början av fjolåret fanns det 2,3 miljoner personer i Sverige som mottog allmän pension. Bland de som var kvinnor låg den genomsnittliga allmänna pensionen, före skatt, på 15 300 kronor. För män var motsvarande summa 17 700 kronor. Det är en differens på 2 400 kronor mellan könen, i genomsnitt.
Hur kommer det sig egentligen?
Klicka här för att följa oss på Google"Skillnaden i pension uppstår inte vid 65"
Nyheter24 hörde sig för med pensionsekonomen Trifa Chireh, för att höra hur hon ser på det hela och vad som bör till för att glappet ska minska så att pensionsnivåerna blir mer jämställda.
– Skillnaden i pension uppstår inte vid 65. Den är resultatet av ett helt arbetsliv, slår hon fast och fortsätter:
– Det svenska pensionssystemet bygger på livsinkomstprincipen: den som tjänar mindre över livet får också lägre pension. Därför speglar ojämställda pensioner ett ojämställt arbetsliv. Kvinnor arbetar oftare deltid, finns i yrken med lägre lön och sämre löneutveckling och tar en större andel av föräldraledighet och vab. Varje sådan period sänker livsinkomsten – och därmed pensionen. Det är den enskilt största förklaringen till pensionsgapet.
Så ser pensionen ut i Sverige
Den allmänna pensionen består av delarna:
- inkomstpension
- premiepension
- tilläggspension
- garantipension
Den totala pensionen består av:
- allmän pension
- tjänstepension
- privat pension (via eget sparande, om du har något)
Den genomsnittliga totala pensionen, före skatt, för boende i Sverige såg ut enligt följande 2024:
Alla: 23 900 kronor per månad
Kvinnor: 20 600 kronor per månad
Män: 27 700 kronor per månad
Källa: Pensionsmyndigheten
Glappet mellan kvinnor och mäns pension är närmare 7 000 kronor
Trifa Chireh menar att sett till både allmän pension och tjänstepension så blir glappet i genomsnitt närmare 7 000 kronor lägre pension varje månad för kvinnor jämfört med män. Och detta är inget som kan justeras i efterhand, menar hon. Istället är det ett gap som byggs upp år efter år under ett helt arbetsliv.
– Det som drar isär pensionerna är samma faktorer som drar isär inkomsterna under arbetslivet. Ska pensionsgapet minska måste vi börja mycket tidigare med mer jämställda löner, ett jämnt uttag av föräldradagar och vab, och trygghetssystem som bättre fångar upp perioder med lägre inkomst.
Annars finns risken att gapet vid 65 års ålder fortsätter att spegla ett ojämställt arbetsliv.
Det kan du göra för att stärka pensionen nu
Vad kan den enskilda individen göra för att stärka den egna pensionen här och nu?
– För den som redan har låg pension är bostadstillägget en helt central fråga. Det är skattefritt, det kan handla om flera tusenlappar extra i månaden, och många söker det fortfarande inte trots att de har rätt till det, säger Chireh.
