Tusentals äldre går varje år i pension efter ett långt arbetsliv. Innan det är dags att lämna arbetslivet helt och hållet är det inte ovanligt att man går ner i tid på arbetet. Andra väljer att fortsätta på deltid efter uppnådd pensionsålder och bli en så kallad jobbonär – något som blivit allt mer populärt på senare år.
Men den som väljer att gå ner i tid innan pensionen kan behöva tänka om. Om inte så riskerar beslutet att kosta en rejäl slant i förlorad pension.
.jpg)
Längre heltidstjänst ger mer i pension
Det är i ett inlägg på Pensionsmyndighetens hemsida som Monica Zettervall, pensionsexpert på Pensionsmyndigheten, redogör för att deltidsarbete i många fall kan vara nödvändigt. Inte minst om man just vill orka vara aktiv i arbetslivet längre. Men beroende på när du går ner i tid kan få stora konsekvenser för utbetalningarna.
”Om du går ner i arbetstid under en begränsad tid blir effekten på pensionen ofta ganska liten. Det beror på att det är hur mycket du tjänar genom hela livet som påverkar storleken på din pension. Några år av kanske 45 år i arbetslivet påverkar därför inte så mycket. Många väljer att arbeta deltid under småbarnsåren, och det är ofta inte ett problem för pensionen på lång sikt”, skriver hon i ett inlägg på Pensionsmyndighetens orange blogg.
.png)
Om du istället spenderar många år med deltidsarbete så blir resultatet att pensionen blir lägre.
”Det som spelar störst roll är hur många år du totalt arbetar deltid. Ju längre tid med lägre lön, desto mindre pengar hinner du tjäna in till pensionen. Arbetar du deltid under stora delar av arbetslivet tjänar du in mindre till både allmän pension och tjänstepension”.
Din pension kan minska med totalt två procent
Hur kan detta se ut rent praktiskt kanske du undrar? Jo, Zettervall ger ett räkneexempel som redogör för att pensionstappet kan bli rejält: en minskning med två procent av den totala pensionen.
”Om du jobbar halvtid under fem års tid före 68 års ålder minskar den totala pensionen, allmän pension och tjänstepension, med cirka två procent Det gäller om du har en lön under 52 125 kronor i månaden (2026). Om du har en så kallad förmånsbestämd tjänstepension kan den påverkas mer”, redogör hon.
Så innan du bestämmer dig för att gå ner i tid inför pensionen, ta reda på vad som gäller för just dig. Genom kontakta Pensionsmyndigheten och eventuella tjänstepensionsbolag så kan du både få en prognos för hur pensionen påverkas utifrån vad du ämnar göra, men också hur mycket du tjänar på att fortsätta arbeta heltid istället.
.jpg)


.jpg)

