Försäkringskassan larmar om ledighet – nya regler kan införas

Om föräldraledigheten i Sverige ska bli mer jämlik krävs det att reglerverket ändras. Det menar åtminstone Försäkringskassan som i en ny rapport larmar för att antalet män som tar ut ledighet inte längre ökar. 

Föräldraförsäkringen infördes 1974 och sedan dess har fler och fler män börjat utnyttja den, men aldrig helt utan anledning. I stället har olika typer av reformer som ökat incitamenten för föräldraledighet för just män.

Ett exempel på en sådan är när man införde reserverade dagar i föräldraförsäkringen. Ett annat exempel är jämställdhetsbonusen, som numera är borttagen.

MISSA INTE: Nu införs extra kontroller vid bidrag

LÄS MER: Krav på kontanter kan införas: "Borde backa upp"

Försäkringskassan larmar: Skillnaden i föräldraledighet har legat still

Nyheter24 har pratat med Cecilia Sobocki, pressekreterare på Försäkringskassan, om vad som kan behövas göra för att minska skillnaden mellan män och kvinnor i föräldraledighet.

– Regeringen har politiska mål både för jämställdhetspolitiken och för den ekonomiska familjepolitiken. Ett mål är att den ekonomiska familjepolitiken ska bidra till ett mer jämställt föräldraskap och ett annat att det ska vara en jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet, säger hon, och fortsätter:

– Försäkringskassan har i uppdrag att stärka förutsättningarna för ett jämställt användande av föräldrapenningen.

LÄS MER: Nyheter idag – aktuella nyheter från Sverige och världen

MISSA INTE: Senaste nytt – ta del av det som händer just nu

Nya regler kan införas: "Upp till regeringen att avgöra"

2014 tog kvinnor ut 78 procent av föräldraledigheten under barnets första två år. Samma siffra var 2021 75 procent. Sedan dess har antalet kvinnor som tagit ut föräldraledighet varken ökat eller minskar avsevärt. 

På Försäkringskassan efterlyser man nu reformer.

– Vi har tittat på olika möjliga förändringar – fler reglerade dagar, ekonomiska incitament som en jämställdhetsbonus eller förändringar i åldersgränser och rätten till obetald ledighet. Det är upp till regeringen att avgöra om några, och i så fall vilka, förändringar som ska genomföras, säger Sobocki till Nyheter24. 

MISSA INTE: Nya krav 1 januari – de kan bli utan bidrag

Här är myndighetens förslag

Vilken reform som kan bli aktuell beror på vad regeringen vill uppnå, det kan exempelvis handla om att få kvinnor att återvända till arbetet snabbare eller om att öka pappors involvering i omvårdnaden. 

Ett av de förslag som Försäkringskassan lagt fram innebär en ökad reglering av rätten att vara obetalt föräldraledig.

– I dagsläget har föräldrar rätt att vara lediga under barnets 18 första månader utan att använda föräldrapenning. En förändring skulle kunna vara att rätten att vara ledig bygger på att man använder föräldrapenning, säger Sobocki. 

Ytterligare ett förslag handlar om att öka antalet reserverade dagar, skriver Försäkringskassan. 

LÄS MER: Kvinna fick 234 000 kronor av Försäkringskassan – av misstag