Kostnaden för sjukskrivningar landade under 2024 på 91,9 miljarder kronor, enligt försäkringsbolaget Skandias mätning. 46 procent av sjukskrivningarna kan kopplas till psykisk ohälsa – den enskilt största orsaken. Något som inte överraskar Eva Vingård, läkare och professor emeritus i arbets- och miljömedicin.
— Det är ju en relativ siffra och begrepp, eftersom annat har gått ner. Det är dock en hög siffra för psykiska diagnoser. Troligtvis är det lättare att bli sjukskriven på grund av psykisk ohälsa i dag jämfört med tidigare, speciellt för kvinnor, säger hon.
Minskad stigmatisering
Vingård menar att minskad stigmatisering i samhället om psykisk ohälsa gör att fler blir sjukskrivna.
— Man vågar prata om hur man mår, visa det öppet och söka hjälp på ett helt annat sätt. Förr i tiden fick psykisk ohälsa inte alls nämnas, patienter ville inte ens bli sjukskrivna av den anledningen. Det är annorlunda nu.
Vingård fortsätter:
— Sedan ska man ha med sig att de allvarliga psykiska sjukdomarna inte har ökat utan det handlar främst om reaktioner på vardagens stress och krav som gör att människor mår dåligt.
"Inte tandlös"
Arbetsgivare har en viktig roll att spela för att förebygga psykisk ohälsa och trots att sjukskrivningstalen är höga menar Eva Vingård att lagstiftningen fungerar bra.
— Arbetsmiljölagstiftningen är inte tandlös, den är bra. Det är tydligt hur en bra arbetsplats med god arbetsmiljö ska se ut. Det måste dock genomföras och det är arbetsgivaren som har ansvar för arbetsmiljön och måste vara lyhörd för hur arbetstagarna mår, säger hon.
— Sedan måste individerna bli bättre på att realitetsanpassa sina krav och möjlighet till prestation både på arbetet och i privatlivet.
