För ett par dagar sedan återfick Gällivare ansvaret för sin högstadieskola. Skolinspektionen har i tio månader haft egna rådgivare på Sjöparksskolan, för att få den krisande verksamheten på rätt spår.
En hel del har gjorts under året. Men statliga rådgivare har inte kunnat rå på grundproblemet: den exceptionellt stora bristen på behöriga lärare i kommunen.
— Jag är nästan mer bekymrad över hur det ser ut i skolans tidiga år, för redan där ser vi extremt låga kunskapsresultat. Där och i förskolan har vi också den lägsta lärarbehörigheten – och det är ju de viktigaste åren. Så ett tufft läge nu kommer att bli ännu sämre, säger Peter Olsson, som tillträdde som skolchef i mars i år.
Gruvorna drar
En orsak till personalbristen i skolan är en glödhet arbetsmarknad där gruvindustrin, med högre löner, drar det längsta strået.
— Vi har 33 lärare som har lämnat grundskolan och jobbar i industrin i stället. Jag har pratat med 15 av dem och de säger att det inte är lönen som fått dem att sluta, utan arbetsmiljön.
Ju mer skolan dräneras på kompetens, desto tyngre arbetsbörda för dem som blir kvar.
Samtidigt pågår, precis som i Kiruna, en resurskrävande stadsomvandling. Hus har behövt rivas, nya - och dyrare - byggs, men inte i samma takt som efterfrågan ökar. Det hämmar nyrekrytering och inflyttning av bland annat pedagoger.

Statligt stöd
Därför efterlyser Peter Olsson bland annat ett statligt investeringsstöd för bostadsbyggande, ett återinfört kallortstillägg och en gruvskatt till kommuner som levererar naturtillgångar.
— Om man vill ha gruvnäring i Sverige så krävs det också ett ansvar från regeringen så att vi kan bygga upp samhällen runt gruvorna, säger han.
I veckan gick också Sveriges skolledare ut med krav på gruvbolagens och statens stöd till en fungerande skolverksamhet i Malmfälten.
I somras bjöd Peter Olsson och Kirunas skolchef Viktoria Björklund in bland andra utbildningsminister Simona Mohamsson (L) och arbetsmarknadsminister Johan Britz (L) till ett möte i Malmfälten för samtal om den sårbara skolan och de industrianställdas behov av en fungerande samhällsservice.
— De har svarat nej tack, de har inte tid, säger Peter Olsson.




