Tjäna 54 900 i månaden – utan att behöva gå till jobbet

Att bo i en mindre stad och ändå ha lön från Stockholm, Göteborg eller Malmö var länge något få kunde räkna med. Nu ser det annorlunda ut.

Distansjobb och hybridarbete har gjort att många inte längre måste bo där kontoret ligger. Och för den som jobbar i rätt bransch kan det betyda något väldigt konkret: högre lön – men lägre boendekostnader.

Enligt siffror från Statistiska centralbyrån, SCB, som Expressen tagit del av, jobbar dubbelt så många hemifrån nu jämfört med före pandemin. Samtidigt visar statistiken att det framför allt är vissa tjänstemannayrken som sticker ut: systemutvecklare, IT-specialister, analytiker, kommunikatörer och organisationsutvecklare hör till grupperna där hemarbete är vanligast.

Det gör också att fler kan ta jobb i storstadsregioner utan att faktiskt behöva bo där.

MISSA INTE: Kriminella får lön i fängelset – för att spela tv-spel

Här finns de bäst betalda distansjobben

SCB:s lönestatistik visar att flera av yrkena där hemarbete är vanligt också hör till de bättre betalda.

Bland toppyrkena finns:

• Lednings- och organisationsutvecklare – 58 400 kronor

• Övriga IT-specialister – 57 400 kronor

• Systemanalytiker och IT-arkitekter – 56 800 kronor

• Mjukvaru- och systemutvecklare – 54 900 kronor

• Marknadsanalytiker och marknadsförare – 54 500 kronor

• Systemförvaltare – 52 600 kronor

• Kommunikatörer, informatörer och PR-specialister – 46 600 kronor

Det är också just de här typerna av jobb som oftast går att utföra digitalt, självständigt och utan att du måste vara fysiskt på plats varje dag.

MISSA INTE: Jägare får 1 000 kronor per fällt vildsvin här – från 1 april

Men det finns en baksida också

Distansjobb låter för många som drömupplägget. Men det är inte bara att slå upp datorn vid köksbordet och köra.

Arbetsmiljöverket är tydligt med att arbetsgivaren fortfarande har ansvar för arbetsmiljön, även när jobbet sker hemma. Det gäller bland annat belastning, arbetsställning och risken för ohälsa.

Och det finns en annan risk som ofta kommer upp, nämligen att jobbet och privatlivet flyter ihop.

Ska distansarbete fungera i längden krävs det ofta både ett rimligt hemmakontor, tydliga rutiner och social kontakt med kollegor. För vissa passar det perfekt. För andra blir det isolerat, stökigt eller svårt att fokusera.