Djurskötaren hade jobbat över två år på ett lantbruk i Gästrikland när hon förra året blev gravid. Hon beviljades graviditetsersättning från Försäkringskassan eftersom jobbet innehöll moment som tunga lyft, risk för kläm- och sparkskador och hantering av kemikalier.
Men arbetsgivaren hävdade att djurskötaren sagt upp sig slutat självmant och meddelade också Försäkringskassan det. Kvinnan förlorade graviditetsersättningen och stod utan inkomst i flera månader.
Kommunal stämde via fackets juridikbyrå LO-TCO Rättsskydd arbetsgivaren. Att fallet gick till tingsrätten och inte Arbetsdomstolen beror på att arbetsgivaren saknar kollektivavtal.
