Regeringen vill införa nya regler för att säkra personalen i det civila försvaret.
Förslaget finns i lagrådsremissen En modern personalförsörjning av det civila försvaret och lagändringarna föreslås börja gälla den 1 januari 2027. Syftet är att viktiga delar av samhället ska kunna fortsätta fungera även vid höjd beredskap och krig.
– Sverige befinner sig i en osäker tid. Det säkerhetspolitiska läget har försämrats och vi måste vara förberedda för alla typer av scenarier, säger ministern för civilt försvar Carl-Oskar Bohlin i ett pressmeddelande.
Vad betyder krigsplacering?
Att vara krigsplacerad betyder att du har en bestämd uppgift om Sverige hamnar i krig eller höjd beredskap, enligt Plikt- och prövningsverket.
Krigsplacering kan bli aktuellt både militärt och civilt. Inom det civila försvaret kan det handla om personer med kompetens som behövs för att samhällsviktig verksamhet ska fungera.
Det kan exempelvis röra sig om personal inom elförsörjning, räddningstjänst, vård, transporter, kommunikation eller annan verksamhet som bedöms viktig för totalförsvaret.
Nya regler om krigsplacering föreslås
En av de viktigaste förändringarna handlar om tydligare regler för krigsplacering.
Regeringen vill att så kallade bemanningsansvariga aktörer ska registrera totalförsvarspliktiga som placerats i deras krigsorganisation hos Totalförsvarets plikt- och prövningsverk.
Det gäller exempelvis statliga myndigheter, kommuner, regioner och vissa enskilda aktörer.
Syftet är att redan i fredstid kunna upptäcka om samma person behövs på flera håll. Tanken är att undvika krockar och se till att rätt person finns på rätt plats vid höjd beredskap.
Plikt- och prövningsverket skriver att en person bara kan vara krigsplacerad i en organisation.
Kan din arbetsgivare behöva lämna uppgifter?
Ja, enligt regeringens förslag kan fler uppgifter behöva lämnas ut.
För att hitta personer med rätt kompetens föreslås en utökad uppgiftsskyldighet. Det innebär att myndigheter, kommuner, regioner och näringsidkare på begäran ska kunna lämna uppgifter till Plikt- och prövningsverket.
Det kan handla om uppgifter om utbildning, yrkeslegitimationer och andra personliga förhållanden som är relevanta för totalförsvaret.
För den enskilde betyder det inte automatiskt att man kallas in eller får en ny uppgift. Men det kan göra det lättare för staten att se vilka personer som har kompetens som kan behövas i det civila försvaret.
Vem kan beröras?
Totalförsvarsplikten gäller från det år du fyller 16 år till slutet av det år du fyller 70 år. Den gäller svenska medborgare, men även personer som bor i Sverige utan att vara svenska medborgare.
Alla kommer däremot inte att krigsplaceras.
För att bli krigsplacerad med civilplikt krävs relevant kompetens. Det kan vara kompetens från en särskild utbildning, men också från det yrke man redan har.
Om du berörs ska du få information. Enligt Plikt- och prövningsverket ska arbetsgivaren skriftligen informera berörd personal om krigsplaceringen och vad den innebär. Informationen ska också innehålla var personen ska inställa sig vid höjd beredskap.
Därför vill regeringen ändra reglerna
Regeringen beskriver förslagen som ett sätt att stärka Sveriges beredskap.
Målet är att det civila försvaret ska ha tillgång till personal även när samhället utsätts för stora påfrestningar.
– Rätt personer måste finnas på rätt plats vid rätt tidpunkt om Sverige ska fungera även i kris och krig, säger Gulan Avci, försvarspolitisk talesperson för Liberalerna, i pressmeddelandet.
Vad innebär förslaget i korthet?
- Tydligare regler om krigsplacering i det civila försvaret.
- Vissa aktörer ska ha en planerad och bemannad krigsorganisation.
- Myndigheter, kommuner, regioner och vissa företag kan behöva lämna uppgifter om personalens kompetens.
- Reglerna om säkerhetsprövning av civilpliktiga föreslås ändras.
- Lagändringarna föreslås börja gälla den 1 januari 2027.
Källa: Regeringen.
