Fetma ska räknas som ett handikapp – enligt nytt beslut från EU

- 18/12/2014, 20:55
EU-domstolens beslut kan ha stor påverkan på svenska företag.

EU-domstolens beslut kan ha stor påverkan på svenska företag.

tt bild

Ett nytt beslut från EU-domstolen kan tvinga företag att anpassa sina lokaler efter gravt överviktiga.

En danskförskolelärare anmälde sin arbetsgivare eftersom hanmenade att han fått sparken för att han varit för fet.

Bland annat menadeförskolan att mannen, som vägde 160 kilo, var för överviktig föratt kunna böja sig ned och knyta barnens skor, något som mannenhävdade inte var sant.

– Jag tycker inte att det är okej att avskeda någon bara för att man är fet, säger mannen till BBC. 

Övervikt kan klassas som handikapp

Fallet hamnade hos EU-domstolen, som nu fattat sitt beslut. Domstolen har beslutat att eftersom mannen inte kunde utföra sitt jobb ordentligt så ska hans fetma räknas som ett handikapp, och därför är det förskolan som ska anpassa sig.

EU-domstolens beslut är bindande i samtliga medlemsländer, vilket betyder att det här även kan börja gälla Sverige. 

Kan påverka svenska företag

Enligt en expert som BBC har talat med så kan beslutet innebära att arbetsgivare i hela EU måste börja anpassa arbetsplatser efter överviktiga anställda och kunder, till exempel ha bredare stolar eller speciella parkeringsplatser.

I långa loppet kan det även leda till att till exempel restauranger och mataffärer måste anpassa sina lokaler efter gravt överviktiga personer, skriver BBC.

Enligt Folkhälsomyndigheten lider cirka hälften av Sveriges befolkning av fetma eller övervikt.