Nu när Elon Musk lagt Twitterköpet lite på is, tror ni vi kan inleda en tjatkampanj på honom att istället köpa Instagram och ändra tillbaka till kronologiskt flöde?
Styra upp lite liksom?
I morse kom det här inlägget om mer hållbart renoverande.
Tänker att vi kör ett motsatsinlägg nu.
Kenza och Aleks har precis kunnat flytta in i sin nyrenoverade lägenhet som jag tidigare benämnt som ett ”marmor och stukaturpalats”, någonting som avundas av och inspirerar kollegorna Bisse och Bianca Ingrosso. (Visst är detta Biancas kök som företaget lagt upp på Instagram?)
Redan i augusti 2021 så visade Kenza upp renoveringsplanerna som gjordes tillsammans med företaget ”Kitchens by Paul” och nu avslöjar hon vad hon tror att slutnotan kommer hamna på för renoveringen.
Allting är inte betalat än, men hon uppskattar att kostnaden kommer landa på runt 2 500 000 kr, vilket är 1 000 000 kr mer än vad som var deras ursprungliga renoveringsbudget.
Kenza skriver att, trots att det är extremt mycket pengar att ha spenderat på renovering så är det en investering.
Och det lär det ju vara, särskilt med tanke på hur längenheten såg ut när den köptes av paret, men borde det inte finnas en gräns någonstans?
Ponera att Kenza och Aleks vill sälja lägenheten i framtiden. För att få tillbaka pengarna för exempelvis exklusiva tillval, så krävs det väl att köparna uppskattar och vill behålla dessa tillval. Planerar man att riva ut alltsammans så fort man flyttat in så är man kanske inte superintresserad av att betala extra för det?
Förstår ni hur jag menar?
Nu har ju Kenza ovch Aleks betydligt mer neutrala val än säg, Petra Tungården, vars tillval mer går under flaggen ”älska eller hata” trots att de med största sannolikhet varit svindyra.
Men nog är det ju ändå en smaksak?
”Dyrt” betyder ju inte per automatik ”snyggt”.
Hur tänker ni här?
Då har Kenza och Aleks flyttat in i sitt marmor och stuckatur-palats med väggar som klippt och skurna för en liten barnhand, kladdig av spagetti och köttfärssås. 😉
Enligt Bianca Ingrossos Instagram så vill hon kopiera precis allt som Kenza har, till sin nya lägenhet.
Hur länge tror ni den här trenden kommer hålla i sig, och vad blir det sedan?
Furupanel och plastmatta?
Tänk vad många som helt plötsligt skulle få trendiga och Instagramvänliga boenden!!!
Kan den hiskeliga 90-tals trenden vad gäller mode komma tillbaka så borde även furupanelen ha en chans, eller hur?
Angelica Blick har precis släppt en ny kollektion för företaget NA-KD – som tidigare kritiserats hårt av tidigare anställda som upplevt arbetsplatsen som extremt negativ.
Hon har försvarat sina samarbeten så här, där det också går att läsa anledningarna till att hon valde att gå vidare med sina kollektioner.
Om vi ska fortsätta prata om kritiserade företag och influencers så kommer jag osökt att tänka på Kenza och att hon är nya ansiktet utåt för företaget Calzedonia.
Calzedonia – som bland annat sparkat Kenzas kollega Nicole Falciani då de ansåg att hon blivit för stor för att representera dem.
Den italienska modekoncernen Calzedonia Group marknadsför sig som ett företag som ger unga kvinnor en möjlighet att växa och göra karriär, enligt Sveriges Radio men hur väl stämmer det egentligen?
SR har publicerat flera inslag om företaget där flera anställda vittnar om riktigt dåliga förhållanden, och den 15 mars 2022 lät det så här:
Nu slår flera kvinnor, som P4 Jönköping pratat med, larm. Deras löner ligger långt under kollektivavtal och det rör sig om ständiga provanställningar.
”När jag började hade sju personer fått sluta på mindre än ett halvår”, säger en av kvinnorna.
När P4 Jönköping söker Calzedonia för en intervju skriver de i ett mejl att de tar till sig av kritiken och att de i stället för kollektivavtal har ett generöst bonussystem och en tydlig lönetrappa.
Dagen efter publicerades ytterligare ett inslag:
Nu reagerar Fackförbundet Handels på P4 Jönköpings avslöjande om modebolaget Calzedonia.
Flera kvinnor slår larm om att deras löner ligger långt under kollektivavtal och att man sägs upp när provanställningen tar slut och enligt Stefan Johnsson som är ombudsman på Handels så är uppsägningarna ett sätt för företaget att se till så att anställda inte organiserar sig fackligt.
”De är rädda för sin arbetsgivare”, säger han.
Enligt P4 Jönköping, som står bakom granskningen, så försöker företaget skrämma sin personal att vara tysta”, detta enligt Stefan Johnsson på fackförbundet Handels.
När P4 Jönköping söker Calzedonia för en intervju skriver de i ett mejl att de tar till sig av kritiken och att de i stället för kollektivavtal har ett generöst bonussystem och en tydlig lönetrappa.
Vilket ansvar har Kenza här, som ansiktet utåt för företaget?
Inget? En del? Mycket?
Tack för tips!