Som besökare på Nyheter24 samtycker du till användandet av s.k. cookies och adblockeridentifiering för att förbättra din upplevelse hos oss. Jag förstår, ta bort denna ruta!

Black Week börjar om

 
Dagar
 
Timmar
 
Minuter
 
Sekunder

"Tror inte Feministiskt Initiativ på sin egen politik?"

Stephen Kirk
1 av 1

Stephen Kirk

Debatt | 19/02/2014 07:00

DEBATT. Liberalen Stephen Kirk ifrågasätter hur ett parti som ofta vill tvinga på andra styrelser kvotering, själva kan ha en styrelse med endast en man av totalt 15 ledamöter.

Detta är åsiktstext i form av en debattartikel. Åsikterna är skribentens egna och inte Nyheter24:s.

Feministiskt Initiativ är den mesthögljudda förespråkaren av påtvingad kvotering i styrelser. Hur långt AndersBorg än vill gå, kan man vara säker på att Fi vill gå två steg längre. Utöverkvotering förespråkar Fi även att stadsbilden ska vila på samhällsbyggande med“feministisk värdering och analys”.

Kanske mestintressant med FeministisktInitiativ är dess styrelsesammansättning. I dagsläget består styrelsen av15 individer – kända namn som Gudrun Schyman blandas friskt med ungakvinnliga talanger. Ögnar man genom listan kan man dock inte undgå att noteraen gemensam faktor kring hela styrelsesammansättningen.

Endast en av dessa 15 är folkbokförd som man. Ja, Sverigesstörsta förespråkare av kvotering har en man i en styrelse på 15 personer.Tittar man på riksdagslistan och EU-listan blir det inte mycket bättre – Fi:smer jämställda deltagarlista är riksdagslistan, som till 85 procent består avkvinnor, medan listan till Europaparlamentsvalet lyckas nå 90 procent kvinnor.

En rimligförklaringsmodell är att detär få kompetenta män som kan tänkas vilja arbeta med feministiska frågor. Enrimlig invändning, och den kompetensfördelningen har Fi naturligtvis bättreinsyn i än någon annan. Det bör dock tas upp att Jens Spendrup menade att justdetta kunde vara en faktor bakom dagens könssammansättning i styrelser – någotsom inte uppskattades av Fi:s kanske mest kända riksdagskandidat, GudrunSchyman. “Han är en illustration till varför det behövs regler inomnäringslivet för hur man rekryterar människor. Det är inte bra med en sådaninkompetens på en sådan befattning som ordförandeposten i Svenskt Näringsliv”sa Gudrun Schyman till Expressen.

En annanmodell är att det är helasektorn det är fel på, och inte en individuell styrelse – Fi:s styrelse skaalltså agera en slags motpol till detta. Det blir dock ironiskt att manlättvindigt argumenterar för påtvingad kvotering i alla andra styrelser,samtidigt som man har en 14:1-fördelning i sin egen. Med Fi:s modell bordeSverige alltså sträva efter global jämställdhet genom att bara tillsättakvinnor på alla beslutande poster i alla samhällssektorer.

VillFeministiskt Initiativ växa från att bli ett marginaliserat enfrågeparti till ett potentielltriksdagsparti, måste man börja visa att man är helt övertygad att de lösningarman förespråkar fungerar. Ett bra första steg är att kvotera sin egen styrelseinnan man börjar tvinga andra att kvotera sina. Feministiskt Initiativ behöverhelt enkelt börja tro på sin egen politik.

Stephen Kirk - Liberal, analytiker och KTH-student

Borde Feministiskt Initiativ kvotera in fler män i sin styrelse?