Sjuk under semestern? Så slipper du förlora dagarna

Att bli sjuk när man planerat ledighet kan kännas otur. Men det finns sätt att se till att du inte förlorar dina semesterdagar, och det är inte så krångligt som många tror. Här är guiden som hjälper dig navigera reglerna.

Kontakta arbetsgivaren direkt

Det viktigaste att göra när du blir sjuk under semestern är att meddela din arbetsgivare så fort som möjligt. Då kan du ofta avbryta semestern under de dagar du är sjuk och istället spara dem till senare.

– Det är många som inte känner till att de kan spara sina semesterdagar vid sjukdom, säger Torbjörn Granrot, pressekreterare hos fackförbundet Unionen till Göteborgs-Posten.

Att vänta med att sjukanmäla sig kan innebära att arbetsgivaren räknar dagarna som ordinarie semester, vilket gör att du förlorar rätten att ta ut dem vid ett senare tillfälle.

LÄS MER: Gör inte det här i januari – misstaget som sabbar ekonomin

Så fungerar sjuklön under semester

Sjuklön fungerar ungefär som vid vanlig sjukfrånvaro under arbetsveckan. Arbetsgivaren betalar ut sjuklön de första 14 dagarna, men efter sju dagar krävs ofta ett läkarintyg. Efter två veckor tar Försäkringskassan över eventuell sjukpenning.

Granrot förklarar att samma regler gäller även när du blir sjuk på semester. Han poängterar dock att vissa arbetsgivare kan ha avtal som kräver intyg tidigare än vanligt

– Oftast fungerar det bra om man blir sjuk på semestern - kontakta arbetsgivaren samma dag. Då brukar det gå bra att spara sina semesterdagar. 

Karensdag och kollektivavtal

När du avbryter semestern för sjukdom gäller samma karensdag som vid vanlig sjukfrånvaro – alltså att den första sjukdagen inte ersätts med sjuklön. Därefter börjar arbetsgivaren betala ut sjuklön.

Reglerna kan skilja sig något beroende på om arbetsgivaren har kollektivavtal. Men principen är densamma: kontakta arbetsgivaren direkt för att kunna spara dina semesterdagar.

LÄS MER: Alla nya regler för villaägare 2026

Praktiska tips för att slippa stress

För att undvika onödig huvudvärk när sjukdom inträffar under semestern, tänk på detta:

• Meddela arbetsgivaren direkt, helst samma dag.
• Ha koll på vad som gäller med läkarintyg i din bransch eller hos din arbetsgivare.
• Spara dokumentation om sjukdom, som exempelvis läkarintyg, för att styrka dina dagar.
• Om du har kollektivavtal, kolla specifika regler – ibland krävs intyg tidigare än standard.