Från den 1 oktober 2025 träder den nya lagen om arbetslöshetsförsäkring i kraft. Den nya lagen innebär en omfattande förändring i hur a‑kassan beräknar och betalar ut ersättning.
Det ställs nya, tuffare krav på både handläggare och försäkrade. Den ersätter tidigare regler och gör det tydligare vad som gäller för den som blir arbetslös och söker ersättning, rapporterar Akademikernas a-kassa.
Detta är skillnaderna
- Nu baseras ersättningen på inkomst istället för arbetstid
- Du behöver vara över 20 år för att ta del av ersättningen
- Du bör tjänat minst 120 000 kronor under senaste tolv månaderna, varav fyra bör du haft en inkomst över 11 000 kronor
- A-kassans tak höjs med 1 000 kronor, från 33 000 till 34 000
- Mängden ersättning beror på hur länge du varit medlem i en a-kassa
- Ersättningsnivåerna sänks snabbare
- Ersättningen kommer inte betalas ut veckovis, utan nu månadsvis
- Det slopas att föräldrar med minderåriga barn har 150 extra ersättningsdagar
MISSA INTE: Larmet: Rekordstora utbetalningar från a-kassan
A-kassorna går på knäna
Införandet av den nya arbetslöshetsförsäkringen har redan börjat sätta djupa spår i vardagen hos Sveriges a-kassor. Det handlar inte bara om nya regler – utan om en arbetsbörda som hotar att knäcka den redan ansträngda personalstyrkan. I en artikel av Arbetet vittnar ersättningshandläggare om att enbart kunna ta ut fem semesterdagar denna sommar, pågrund av bristen på resurser. Sex handläggarna på Livas a-kassa berättar även att de kämpar för fullt bara för att orka hålla sig över ytan, för Arbetet.
Kritik mot datumet
Handelsnytt har kontaktat olika fackklubbar inom a-kassorna där flera fackligt förtroendevalda riktat skarp kritik mot tidpunkten för lagens införande. Hösten är redan en pressad period då verksamheterna kämpar med att komma ikapp efter sommarens reducerade bemanning. Att då lansera en ny lag direkt efter semestern har skapat onödig stress menar Ingela Hansen, ordförande för Kommunals a-kassa, i en intervju med Arbetet.
Även Gülseher Aras, klubbordförande för Handels på Sekos a-kassa, delar misstycket och ifrågasätter valet av tidpunkt för att införa så omfattande förändringar, meddelar Arbetet.
Kan inte ta in vikarier
Att ta in vikarier under sommaren är i praktiken omöjligt, menar Gülseher Aras, eftersom det tar upp till ett år att bli en fullt självgående handläggare. Enligt Arbetet förväntas de flesta a-kassor klara omställningen med den befintliga personalstyrkan – men till priset av ökad arbetsbelastning.
För många har helgerna nu förvandlats till arbetsdagar, där både övertid och utbildningar pressats in för att hinna med kraven som följer med det nya regelverket, rapporterar Arbetet.
