Har du ännu inte inlett semestern så lär det snart vara dags. Sommaren är ju som bekant tiden på året då svenskarna semestrar allra mest.
Den så kallade industrisemestern, som kommer från den tid då många industrier stängde under sommaren, infaller omkring veckorna 28 till 31 – det vill säga 8 juli till 3 augusti.
Försäkringskassan: Det gäller i sommar
För de allra flesta är sommarens semester årets höjdpunkt och man är inte främmande från lite extra lyx i vardagen.
Dessvärre kan det inträffa att oturen är framme och man insjuknar på semestern. Då finns en och flera viktiga detaljer du ska ha koll på – du har nämligen rätt till lersättning.
Fredrika Järnehall Box arbetar som utvecklingschef för föräldraförsäkringen på Försäkringskassan. I en intervju med Aftonbladet redogör hon för vad som gäller utifall att oturen drabbar dig och du måste hålla dig inomhus för att kurera dig under sommaren.
Du har rätt till ersättning om du blir sjuk på semestern
Du behöver nämligen inte oroa dig för att semesterdagarna ska förbrukas när du ligger nerbäddad. Du kan nämligen få ersättning trots att du är ledig.
– Det är möjligt att man inte känner till det, men det är viktigt att vara informerad så att man kan göra ett medvetet val, säger hon till tidningen.
Det är nämligen viktigt då semestern är en period som är avsedd för återhämtning – vilket ju blir svårt om man insjuknar.
Gör detta om du blir sjuk i sommar
Skulle det vara så att du blir sjuk i sommar ska du först och främst meddela arbetsgivaren så att dina semesterdagar inte förbrukas, istället anmäler du sjukfrånvaro.
Sedan skaffar du ett läkarintyg, om du är sjuk längre än de 14 dagarna arbetsgivaren betalar för. Försäkringskassan behöver intyget med uppgifter om dig och ditt sjukdomstillstånd för att betala ut sjukpenning.
Skulle du vara sjuk längre än två veckor så ska du ansöka om sjukpenning från den 15:e dagen du är sjuk.
Därefter är det bara att invänta beskedet från Försäkringskassan som bedömer din ersättning.
– Avbryt din semester och få sjuklön i stället men meddela din arbetsgivare när du är frisk igen, slår Järnehall Box fast i intervjun med Aftonbladet.
De dagar du skulle haft semester men som istället ersätts med sjukdagar sparas nämligen så att du kan ta ut dem vid ett senare tillfälle.
