Varje dag föds hundratals barn runt om i Sverige till glada och överlyckliga föräldrar. Något som kommer bli verklighet för föräldrar är då hanteringen av föräldradagar. Inte minst när dagen för att kliva in i föräldraledigheten kommer.
Då är det av stor vikt att ha koll på vad som gäller. Rapporterar du fel uppgifter till Försäkringskassan kan du bli återbetalningsskyldig eller ännu värre, åtalad för bidragsbrott.
Ta reda på vad som gäller med din tjänstepension inför föräldraledigheten
Inför föräldraledigheten är det också av stor vikt att känna till hur pensionsavsättningen fungerar och fortskrider. Är din arbetsgivare ansluten till kollektivavtal så brukar tjänstepension fortsätta att betalas in av arbetsgivaren – precis som om du jobbade.
Men jobbar du hos ett företag som inte är ansluten till kollektivavtal kan tjänstepensionens inbetalning pausas. Och skulle du vara hemma med ditt barn längre än ett år, eller om du valt att jobba deltid under det första året, då kan det leda till lägre pension på sikt. Något som kan slå hårt mot din framtida ekonomi.
.jpg)
I en intervju med Nyheter24 informerar Staffan Ström, pensionsekonom, vad du måste tänka på som förälder om din arbetsgivare saknar kollektivavtal.
– Börja med att kolla med din arbetsgivare vad som gäller. Betalas det in till tjänstepensionen under föräldraledigheten och i så fall hur länge? Om det inte betalas in något är mitt första tips att dela lika på föräldraledigheten så inte den ena föräldern får dra hela det ekonomiska lasset. Särskilt om ni har tänkt vara hemma en längre tid eller planerar att jobba deltid när föräldraledigheten är slut, säger han och fortsätter:
– Steg två kan vara att starta ett eget sparande till den förälder som är hemma. Då kan man till exempel starta ett särskilt investeringssparkonto där den som jobbar sätter in pengar till den som är hemma. Och se till att öronmärka de pengarna genom att skriva dem som enskild egendom, så de stannar hos den hemmavarande föräldern även om ni längre fram i livet skulle gå skilda vägar.

Vidta åtgärder om du inte får tjänstepension under föräldraledigheten
En annan åtgärd ni som föräldrar med fördel kan ta till är att kompensera den som är hemma, eller som av andra skäl har en avsevärt mycket lägre inkomst än den andra. Det går att göra genom att överlåta sina inbetalningar till premiepensionen till sin partner.
– Det går bara att göra mellan makar, inte sambor, och har en viss ”kostnad” så att säga. Det dras av 7,5 procent på det belopp som överförs. Det här kan kanske vara en lösning för det par som inte har råd att spara på egen hand under småbarnsåren.
Så varierar pensionsinbetalningen baserat på din lön
Hur kan då pensionen skilja i rena kronor? Jo, så här enligt pensionsekonomen Staffan Ström:
– I många tjänstepensionsavtal sätts det av mellan 4,5 och 6 procent av lönen till tjänstepensionen upp till inkomsttaket i den allmänna pensionen som ligger på drygt 56 000 kronor per månad i år. Tjänar man mer än så sätts det av mellan 30 och 31,5 procent på lönen ovanför den nivån för att kompensera att man inte tjänar in någon allmän pension, säger han och utvecklar vidare:
– Om man vill kompensera den som är hemma är väl en schysst utgångspunkt att betala in vad man förlorar. Då handlar det ungefär om de här nivåerna:
| Lön per månad | Pensionsinbetalning per månad |
| 25 000 kronor | 1 350 kronor |
| 35 000 kronor | 1 900 kronor |
| 45 000 kronor | 2 450 kronor |
| 55 000 kronor | 3 850 kronor |
Uppmaningen inför föräldraledigheten: Det gäller att du sparar själv
I Sverige är det inte ovanligt att en förälder är hemma i ett års tid. I de fallen har Staffan Ström en tydlig uppmaning, inte minst om kollektivavtal saknas på arbetsplatsen.
– Om du jobbar på en arbetsplats utan kollektivavtal gäller det att kolla upp om arbetsgivaren har utformat någon egen tjänstepension eller inte erbjuder något alls. Om du inte får några inbetalningar alls av din arbetsgivare gäller det att du istället sparar på egen hand, inte bara under föräldraledighet utan under hela anställningen, säger han och tillägger avslutningsvis:
– Kom ihåg att tjänstepension inte bara handlar om pengar när du blir gammal, utan det ingår också en extra sjukförsäkring, en livförsäkring och flera trygghetsförsäkringar i tjänstepensionspaketet.




