— Även den här sommaren möttes vi av rubriker och berättelser från medarbetare inom vården om stora utmaningar och medarbetare som går in och jobbar under sin semester för att täcka upp. Vi måste kunna garantera både patientsäkerhet och en god arbetsmiljö även när personalstyrkan är reducerad, säger sjukvårdsminister Acko Ankarberg Johansson vid en pressträff på onsdagen.
För att hjälpa sjukvårdshuvudmännen att få en mer effektiv planering av bemanningen under de känsliga semesterperioderna får Socialstyrelsen i uppdrag att gå igenom hur planeringen har sett ut tidigare år och om det finns saker som kan göras annorlunda.
Från Vårdförbundet välkomnar man uppdraget men påpekar att det är viktigt att det också blir handling.
Från SKR tycker man inte att det är en planeringsfråga.
”Staten skjuter bredvid målet. Att det under vissa dagar och på vissa arbetsplatser under sommaren inte finns tillräckligt med personal är ingen planeringsfråga. Alla, inklusive staten, vet att sjuksköterskor, undersköterskor och läkare är bristyrken. Och med den demografiska utvecklingen framåt med väldigt få tillkommande i arbetsför ålder riskerar brist på viktiga yrkesgrupper i vården att fortsätta vara en stor utmaning”, uppger Johan Kaarme, avdelningschef vård och omsorg på SKR i en skriftlig kommentar till TT.
En muntlig delredovisning ska lämnas senast den 15 december 2025 och slutredovisning senast den 31 maj 2026.
.jpg)
