Sänkt åldersgräns och slopat språktest - kraven på polisen allt mindre
Professor kritiserar polisens ändringar som kommer leda till fler oerfarna poliser på gatorna.
Från och med den 15 februari sänks antagningskraven. Här är några av förändringarna:
• De tidigare åldersgränser som gällt för sökanden har tagits bort. Sökande måste dock vara myndig.
• Kravet om att de sökande inte får ha kroniska sjukdomar har tagits bort.
• Det tidigare kravet på att ha skrivit högskoleprovet har tagits bort.
De förändringar som görs av urvalsprocessen är:
• Möjligheten att i efterhand komplettera inlämnad ansökan är bortagen. Den ansökan som lämnas in senast den 15 mars ska vara komplett.
• De fysiska testerna som genomförs är lika för män och kvinnor.
• Tidigare krav om ett samtal på en polismyndighet för bedömning av lämplighet är borttagen.
• Språkprovet i svenska är borttaget.
• Språkkunskaper utöver svenska och engelska ska styrkas med intyg.
• Arbetslivserfarenhet räknas som en merit bara om den överstiger ett år.
• Det är inte möjligt att åberopa resultat från tidigare sökomgångar utan samtliga tester måste göras om.
Källa: Polisen.
Den tidigare åldersgränsen tas bort och de sökande behöver numera endast vara myndiga. Tidigare har de med kroniska sjukdomar också sållats bort och det fanns även krav på genomfört högskoleprov. Det är några av förändringarna som gjorts så att det ska bli lättare att söka in till polisskolan.
– Det är så mycket jag skulle kunna säga om det här som inte lämpar sig i text. Det är rätt anmärkningsvärda ändringar, säger Dennis Töllborg, professor i rättsvetenskap, till Nyheter24.
"Vi måste ha erfarna poliser"
Dennis Töllborg har god insyn i polisens verksamhet och blev bland annat 2010 ombedd av polisen att utreda internutredningsverksamheten och anställdes därfär på deltid hos polisen. Hans kritik mot ändringarna handlar först och främst om att det är viktigt att ha erfarna poliser. Att ta bort åldersgränsen är fel väg att gå och kommer bara leda till att det blir fler unga och oerfarna poliser i framtiden.
– Vi har för unga ledare och för unga poliser ute i dag. Den du åker med i polisbilen är 28-30 år och har ingen erfarenhet. Det är ett problem och fel riktning att gå. Vi skulle i stället behöva ha äldre poliser som utbildas, säger Dennis Töllborg.
Polisen vill att fler söker
Men på polisen avfärdar man kritiken från Töllborg. Rikspolisstyrelsen hävdar att det är kompetensen som ska styra vid antagningen. Och att man gör om kraven beror på att de vill ha fler sökande.
– Vi gör det här främst för att modernisera antagningen. Vanligtvis har vi 6 000-7 000 som söker varav mellan 250-300 kommer in. Det är klart att det kan bli fler nu, säger Kim-Lena Ekvall Svedenblad, chef för kompetensutvecklingsenheten på rikspolisstyrelsen, till Nyheter24.
Från och med den 15 februari till den 15 mars är det fritt fram att söka. När det sedan går vidare till urvalsprocessen har det gjorts förändringar även där. Bland annat har spårkprovet i svenska tagits bort, vilket Sverigedemokraterna öppet har protesterat mot, och de fysiska testerna som genomförs är numera lika för män och kvinnor.
