"Panikattacker, magsår, sömnsvårigheter" - klädkedjan Zara terroriserar personalen

- 21/03/2012, 07:23 -
På Unionen - fackförbundet för cheferna kallar man arbetsmiljön för "rent ut sagt undermålig".
1 av 4

På Unionen - fackförbundet för cheferna kallar man arbetsmiljön för "rent ut sagt undermålig".

Janerik Henriksson / SCANPIX

Handels har tidigare tagit upp problemen med Zaras ledning som lovat bättring - men inget har hänt.
2 av 4

Handels har tidigare tagit upp problemen med Zaras ledning som lovat bättring - men inget har hänt.

Maja Suslin / SCANPIX

Anställda på Zara vittnar om bortfallen lön, mobbning av cheferna och sjukskrivningar.
3 av 4

Anställda på Zara vittnar om bortfallen lön, mobbning av cheferna och sjukskrivningar.

Sang Tan / SCANPIX

De anställda som Uppdrag Granskning pratar med vågar inte gå ut med namn och bild - av rädsla för ledningens terror.
4 av 4

De anställda som Uppdrag Granskning pratar med vågar inte gå ut med namn och bild - av rädsla för ledningens terror.

Ingvar Karmhed / SCANPIX

Uppdrag Granskning har varit i kontakt med ett stort antal anställda på klädkedjan som alla vittnar om skräcken för Zaras ledning.

Klädkedjan Zara har åtta butiker runt om i Sverige. Internationellt är kedjan större än svenska jätten H&M och vd:n är en av världens rikaste. De anställda har det dock inte lika fett.

Uppdrag Granskning har varit i kontakt med 25 anställda, eller före detta, på företaget. Lagerarbetare, butikschefer, administrativ personal och butikssäljare. Alla vittnar om samma sak - en pågånde psykisk terror från ledningen.

– De bryter långsamt ner en, berättar en före detta butikschef.

Hon får medhåll från en psykolog som haft flera anställda som klienter. Han vittnar om symtom som magont, kräkningar, sömnstörningar, konstant stresskänsla, panikattacker och minnesstörningar.

Terroriserar folk till att säga upp sig

"Troublemaker" är ett allmänt begrepp på företaget. Det är en person som vågar säga ifrån eller som kanske vill gå med i facket. För den är det kört.

En butikschef berättar:

– Ledningen hörde av sig till mig och sa att de hade ett "problem" i en annan butik. De behövde inte precisera vad jag skulle göra, jag förstod. Jag skulle trakassera den här tjejen tills hon sa upp sig själv. Det tog mig fyra veckor, sedan sa hon upp sig.

Det handlar om upprepade mönster, både i Sverige och utomlands. Öppen mobbning och trakasserier i kombination med att man ska vara "tacksam över att ha ett jobb" gör att flera tvingas sluta på grund av total utbrändhet.

Facken reagerar

Arbetsmiljöverket har fått in flera rapporter och anmälningar om hur personalen blir behandlad. På Handels fackförbund berättar man att man haft frågan uppe med Zara som lovat bättring. Det visar sig dock vara tomma ord. Samma sak med fackförbundet Unionen, där man kallar Zaras ledningssätt för "management by fear" och menar att situationen är "rent ut sagt undermålig".

Zara har varit i föremål för kritik också tidigare av ungefär samma skäl, vilket uppmärksammats av bland annat GP.

Uppdrag Granskning sänds 20.00 på SVT1.